
NZ Transport Agency Waka Kotahi to nowozelandzka agencja rządowa działająca w obszarach logistyki, doradztwa i budownictwa. Zarządza systemem transportowym, poprawia bezpieczeństwo na drogach oraz dostęp do usług transportowych. Agencja tworzy narzędzia cyfrowe, w tym aplikację z informacjami o prawach jazdy i pojazdach, usługi online dotyczące licencjonowania i opłat drogowych, a także prowadzi inicjatywy na rzecz bezpieczeństwa publicznego. Planuje również i finansuje infrastrukturę transportową obejmującą drogi, sieć rowerową oraz transport publiczny.
Starszy doradca ds. danych geoprzestrzennych
Kieruj analizą geoprzestrzenną, tworzeniem map i rozwojem kompetencji w Agencji Transportu Nowej Zelandii Waka Kotahi. Pomagaj podejmować decyzje transportowe oparte na danych w całej Nowej Zelandii.
Opis
- Zapewniać eksperckie doradztwo geoprzestrzenne wspierające podejmowanie decyzji transportowych na podstawie danych
- Prowadzić projekty rozwoju możliwości geoprzestrzennych i tworzenia map — od wstępnego określenia zakresu do zakończenia
- Współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi w celu zrozumienia potrzeb i identyfikowania możliwości zastosowania danych geoprzestrzennych
- Zwiększać efektywność wykorzystania informacji i systemów przestrzennych w całej Agencji Transportu Nowej Zelandii Waka Kotahi
- Wykonywać analizy przestrzenne i tworzyć mapy
- Równoważyć wymagania interesariuszy, priorytety, zależności, ryzyka, terminy, koszty i jakość
- Tworzyć wielokrotnego użytku rozwiązania geoprzestrzenne
- Dbać o zgodność danych i produktów geoprzestrzennych ze standardami jakości
- Jasno wyjaśniać informacje techniczne różnym odbiorcom
- Promować spójne praktyki geoprzestrzenne w całej organizacji
- Mentorować analityków geoprzestrzennych i dzielić się specjalistyczną wiedzą
- Wspierać rozwój kompetencji geoprzestrzennych, budując relacje w organizacji oraz z administracją publiczną, dostawcami i przedstawicielami branży
Wymagania
- Udokumentowana biegłość w analizie geoprzestrzennej, tworzeniu map, wizualizacji i zarządzaniu danymi przestrzennymi
- Umiejętność przekształcania złożonych informacji w jasne wnioski wspierające podejmowanie decyzji
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na praktyczne produkty geoprzestrzenne, usługi lub usprawnienia procesów
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania i analizy danych przestrzennych
- Dogłębne rozumienie branży geoprzestrzennej
- Doświadczenie w zarządzaniu przepływami pracy związanymi z danymi geoprzestrzennymi, w tym FME
- Doświadczenie z narzędziami Esri, takimi jak ArcGIS Pro, ArcGIS Enterprise i ArcGIS Online
- Umiejętność definiowania i prowadzenia inicjatyw geoprzestrzennych aż do wdrożenia
- Umiejętność równoważenia wymagań interesariuszy, priorytetów, zależności, ryzyk, terminów, kosztów i jakości
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami w zespołach interdyscyplinarnych oraz z interesariuszami, specjalistami technicznymi, partnerami i dostawcami
- Trafna ocena sytuacji i skuteczne rozwiązywanie problemów
- Umiejętność samodzielnej pracy, radzenia sobie z niejednoznacznością, zarządzania konkurującymi priorytetami i rozpoznawania potrzeby eskalacji
- Umiejętność przeglądania danych, analiz i produktów geoprzestrzennych oraz zapewniania ich jakości
- Umiejętność coachingu i wspierania współpracowników poprzez praktyczne wskazówki, wzajemną weryfikację, dzielenie się wiedzą i konstruktywną informację zwrotną
- Doświadczenie w automatyzacji geoprzestrzennej, przepływach ETL, aplikacjach do zbierania danych terenowych, narzędziach raportowania korporacyjnego lub pokrewnych technologiach danych będzie dodatkowym atutem
- Odpowiednie wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie
- Znajomość lub gotowość do zdobycia wiedzy o Te Ao Māori, tikanga, te reo Māori i Te Tiriti o Waitangi w kontekście sektora publicznego
- Prawo do legalnego pobytu i pracy w Nowej Zelandii
Benefity
- Pięć tygodni urlopu wypoczynkowego rocznie
- Ubezpieczenie na życie
- Ubezpieczenie od utraty dochodu
- Ubezpieczenie na wypadek poważnej choroby
- Wspierające, inkluzywne i oparte na współpracy środowisko pracy
- Coaching, dzielenie się wiedzą i rozwój zawodowy poprzez praktyczne wskazówki oraz wzajemną weryfikację