OnHires
OnHires
11 – 50 Pracownicy
B2BRekrutacjaTechnologie HR
OnHires to globalna firma zajmująca się rekrutacją specjalistów IT i obsługą kadrową, która pomaga szybko rozwijającym się przedsiębiorstwom budować zespoły techniczne i kreatywne. Jej usługi obejmują rekrutację zweryfikowanych programistów, pozyskiwanie kandydatów, wyszukiwanie kadry zarządzającej, mapowanie talentów, outsourcing procesów rekrutacyjnych, doradztwo HR oraz elastyczne modele zatrudnienia, takie jak subskrypcja, opłata za zatrudnienie kandydata i rozliczenie godzinowe. Firma łączy doświadczenie rekrutacyjne ze skalowalnym wsparciem w budowaniu puli talentów dla organizacji poszukujących specjalistów o konkretnych kompetencjach.

Starszy copywriter konwersyjny i lider treści — praca zdalna w Europie

Kieruj tekstami direct response i treściami w agencji, która pomaga dostawcom zarządzanych usług IT pozyskiwać klientów. Ulepszaj kampanie e-mailowe, reklamowe, landing page’e i treści w mediach społecznościowych, zwiększając liczbę kliknięć, leadów, odpowiedzi i umówionych rozmów.

Opis

  • Tworzyć teksty do sekwencji zimnych e-maili dla klientów i wewnętrznych kampanii outboundowych
  • Pisać teksty płatnych reklam na LinkedInie, w Google, Mecie i ChatGPT
  • Tworzyć teksty landing page’y — od nagłówka po wezwanie do działania
  • Przygotowywać newslettery i sekwencje e-mailowe zaprojektowane tak, aby zamieniać subskrybentów w leady
  • Tworzyć treści na LinkedInie w dwóch odmiennych stylach założycieli
  • Definiować przekaz, kąty komunikacji, strukturę i wezwania do działania dla infografik i karuzel, podczas gdy wizualizacje przygotowują AI i designerzy
  • Poprawiać wyniki tekstów pod kątem wskaźników odpowiedzi, klikalności, konwersji, leadów i umówionych rozmów
  • Generować kliknięcia, rozmowy i umówione rozmowy dla agencji wzrostu obsługującej dostawców zarządzanych usług IT

Wymagania

  • Doświadczenie w pisaniu tekstów direct response dla firm B2B, SaaS, technologicznych lub podobnych
  • Udokumentowane mierzalne wyniki pracy copywriterskiej wykraczające poza portfolio próbek
  • Umiejętność pisania głosem innej osoby i przechodzenia między różnymi osobowościami
  • Umiejętność włączania AI do procesu pracy oraz kwestionowania, redagowania i wzmacniania wygenerowanych wersji roboczych
  • Silne wyczucie biznesowe i rozumienie tego, co napędza kliknięcia, odpowiedzi, zakupy i umówione rozmowy
  • Angielski na poziomie native speakera
  • Dyspozycyjność umożliwiająca co najmniej cztery godziny dziennie pracy w godzinach pokrywających się z czasem lizbońskim
  • Doświadczenie z MSP, usługami IT, cyberbezpieczeństwem lub technologiami B2B będzie dodatkowym atutem
  • Zgłoszenie musi zawierać CV, link do profilu na LinkedInie, opis doświadczenia copywriterskiego, przykłady tekstów direct response oraz przykłady tekstów o najlepszych wynikach

Benefity

  • Preferowane jest zaangażowanie w pełnym wymiarze; możliwa jest również współpraca w niepełnym wymiarze