OnHires
OnHires
11 – 50 従業員
B2BHRテック採用
OnHiresは、急成長する企業がテクノロジー分野やクリエイティブ分野のチームを構築できるよう支援する、グローバルなIT採用・人材配置会社です。サービスには、審査済み開発者の紹介、候補者の発掘、エグゼクティブサーチ、人材マッピング、採用プロセスのアウトソーシング、人事コンサルティング、サブスクリプション型・採用成功報酬型・時間単位型などの柔軟な採用形態が含まれます。同社は採用に関する専門知識と拡張可能な人材パイプライン支援を組み合わせ、専門人材を求める組織にサービスを提供しています。

欧州リモート勤務のシニアコンバージョンコピーライター兼コンテンツリード

マネージドサービスプロバイダーの顧客獲得を支援するエージェンシーで、ダイレクトレスポンスのコピーとコンテンツをリードします。メール、広告、ランディングページ、ソーシャルコンテンツのキャンペーンを改善し、クリック、リード、返信、商談予約を増やします。

仕事内容

  • クライアント向けコールドメールシーケンスと社内アウトバウンドキャンペーンのコピーを作成する
  • LinkedIn、Google、Meta、ChatGPT向けの有料広告コピーを作成する
  • 見出しから行動喚起まで、ランディングページのコピーを開発する
  • 購読者をリードへ転換することを目的としたニュースレターとメールシーケンスを制作する
  • 2種類の異なる創業者の声でLinkedInコンテンツを作成する
  • AIとデザイナーがビジュアルを制作する間に、インフォグラフィックやカルーセルのメッセージ、切り口、構成、行動喚起を定義する
  • 返信率、クリック率、コンバージョン率、リード数、商談予約数におけるコピーの成果を改善する
  • マネージドサービスプロバイダー向けのグロースエージェンシーにクリック、会話、商談予約をもたらす

応募要件

  • B2B、SaaS、テクノロジー、または同等のビジネス向けにダイレクトレスポンスコピーを書いた経験
  • コピーライティングによる測定可能な成果を、作品サンプルだけでなく提示できること
  • 他人の声で書き、異なる個性を使い分けられること
  • AIをワークフローに取り入れつつ、生成された下書きを問い直し、編集し、強化できること
  • クリック、返信、購入、商談予約を促す要因を理解し、優れた商業的判断力を持つこと
  • 英語を母語レベルで運用できること
  • 毎日少なくとも4時間、リスボン時間と勤務時間を重ねられること
  • MSP、ITサービス、サイバーセキュリティ、またはB2Bテクノロジーの経験があれば尚可
  • 応募には履歴書、LinkedInプロフィールへのリンク、コピーライティング経験、ダイレクトレスポンスの実例、最も成果の高かったコピーの例を含めること

福利厚生

  • フルタイムでの契約を優先するが、分割稼働での契約も検討可能