All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
All Native Group to federalny dział usług Ho-Chunk Inc., firmy należącej do plemienia Winnebago z Nebraski. Organizacja założona w 1999 roku świadczy usługi w obszarach obronności, opieki zdrowotnej i logistyki, wspierając szerszą misję Ho-Chunk Inc. polegającą na wzmacnianiu swojej społeczności. Firma kładzie nacisk na współpracę i wspólny sukces, dzięki czemu jej profil może zainteresować specjalistów rozważających możliwości w federalnej firmie usługowej należącej do plemienia rdzennych mieszkańców.

Starszy architekt rozwiązań EAM (IBM Maximo) — praca zdalna w Kentucky

Kieruj architekturą, integracjami, bezpieczeństwem i hostingiem IBM Maximo na potrzeby utrzymania obiektów armii USA. Wspieraj zatwierdzony przez armię hosting, dokumentację ATO i wdrażanie systemów w Fort Campbell.

Opis

  • Pełnić funkcję eksperta technicznego w zakresie platformy zarządzania zasobami przedsiębiorstwa IBM Maximo wykorzystywanej do utrzymania obiektów
  • Ustalać docelową architekturę, projekt aplikacji, modele danych zasobów i lokalizacji, wzorce integracji oraz strategię hostingu
  • Tworzyć i aktualizować dokumentację docelowej architektury, modelu danych i kontroli interfejsów
  • Konfigurować Maximo Manage i Maximo Mobile na potrzeby zgłoszeń prac z kodami QR, dyspozytury opartej na priorytetach, realizacji mobilnej, ewidencji powierzonego zapasu i uzgadniania finansowego
  • Opracowywać zatwierdzony przez armię projekt hostingu i łączności wraz z inżynierem systemowym oraz liderem ds. cyberbezpieczeństwa/RMF
  • Określać formaty eksportu danych i granice odpowiedzialności, wspierając przenośność i ograniczając uzależnienie od dostawcy
  • Przeglądać aktualizacje konfiguracji i integracji oraz na bieżąco prowadzić rejestr konfiguracji
  • Wspierać przygotowanie materiałów ATO za pomocą diagramów architektury, przepływu danych i granic systemu
  • Ustalać bezpieczne konfiguracje bazowe i mechanizmy kontroli dostępu zgodne z zasadą najmniejszych uprawnień
  • Wyjaśniać decyzje architektoniczne, ryzyka i planowane zmiany interesariuszom technicznym i nietechnicznym, w tym klientowi rządowemu
  • Zapewniać wsparcie techniczne liderowi funkcjonalnemu Maximo oraz inżynierowi ds. integracji/API
  • Przeprowadzać wizje lokalne i pilotaże oraz wspierać uruchamianie systemów w Fort Campbell

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu zasobami przedsiębiorstwa
  • Co najmniej 5 lat doświadczenia w architekturze IBM Maximo; doświadczenie z MAS 8 lub 9 będzie dodatkowym atutem
  • Udokumentowane ukończenie od początku do końca co najmniej dwóch produkcyjnych wdrożeń Maximo
  • Doświadczenie w modelowaniu danych dla hierarchii obiektów i zasobów nieruchomości
  • Doświadczenie w projektowaniu integracji z systemami ERP i finansowymi, takimi jak platformy oparte na SAP
  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej dyscyplinie
  • Doświadczenie ze wzorcami hostingu Azure Government lub DoD IL4/IL5 będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z wojskowymi systemami zgłoszeń prac i systemami finansowymi będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat TOGAF będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat ITIL Foundation będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we wspieraniu instalacji, kontraktów lub programów Departamentu Obrony USA będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat IBM Maximo/MAS będzie dodatkowym atutem
  • Certyfikat CompTIA Security+ jest wymagany w przypadku przyznania uprzywilejowanego dostępu do systemu
  • Możliwość przejścia weryfikacji danych osobowych i uzyskania dostępu do instalacji
  • Możliwość podnoszenia ciężarów do 25 funtów
  • Możliwość poruszania się po budynkach i pomieszczeniach technicznych podczas okazjonalnych wizyt na miejscu

Benefity

  • Okresowe podróże do Fort Campbell w Kentucky w celu przeprowadzania wizji lokalnych, pilotaży i wsparcia uruchomienia
  • Dostępne są stanowiska w pełnym i niepełnym wymiarze czasu
  • Typowy harmonogram pracy obejmuje dni od poniedziałku do piątku w godzinach dziennych
  • Wymagane są testy na obecność narkotyków przed zatrudnieniem oraz losowe testy w trakcie zatrudnienia
  • Równe szanse zatrudnienia
  • Tam, gdzie zezwala na to obowiązujące prawo, preferowane mogą być osoby pochodzenia indyjskiego