PNC to zdywersyfikowana firma świadcząca usługi finansowe oraz jeden z największych banków w USA, obsługujący klientów indywidualnych i firmy poprzez usługi bankowe i finansowe. Materiały dotyczące kariery przedstawiają możliwości rozwoju w dużej organizacji, inkluzywne środowisko pracy, programy dla studentów oraz uporządkowany proces rekrutacji. Informacje o firmie PNC obejmują również zasady zatrudnienia i oświadczenia dotyczące równych szans zatrudnienia, istotne dla potencjalnych kandydatów.
Starszy analityk ds. obsługi kredytów i administracji kowenantami
Wspieraj organizację Midland firmy PNC, administrując kowenantami dotyczącymi komercyjnych kredytów na nieruchomości. Monitoruj zgodność, analizuj sprawozdania finansowe i obsługuj złożone kredyty.
Opis
- Obsługuj złożony portfel komercyjnych kredytów na nieruchomości, wykorzystując specjalistyczną wiedzę o produktach.
- Zapewniaj zgodność dokumentacji kredytowej z wymogami, dokładnie przetwarzaj transakcje i terminowo przekazuj raporty zainteresowanym stronom.
- Interpretuj złożone umowy kredytowe i prawidłowo stosuj ich warunki podczas obsługi kredytów.
- Monitoruj i testuj kowenanty, aby chronić przepływy pieniężne kredytodawcy i zabezpieczenia.
- Czytaj i analizuj sprawozdania finansowe.
- Omawiaj z kredytobiorcami wyniki testów finansowych i wymagane dalsze działania.
- Rozwiązuj kwestie zgodności poprzez pisemną i ustną komunikację ze stronami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Weryfikuj i przetwarzaj płatności kredytowe, pozycje escrow oraz wypłaty z rezerw.
- Pomagaj przygotowywać raporty dla inwestorów, zespołów wewnętrznych i organów regulacyjnych.
- Dbaj o dokładność i aktualność zapisów dotyczących obsługi kredytów w systemie obsługi.
- Pomagaj wdrażać nowe kredyty do obsługi oraz przekazywać kredyty spłacone lub przeniesione.
- Pomagaj w obsłudze podatków i ubezpieczeń.
- Prowadź działania windykacyjne dotyczące zaległych należności.
- W razie potrzeby zatwierdzaj wypłaty środków.
- Weryfikuj raporty pod kątem wyjątków, jakości i potrzeb w zakresie ograniczania ryzyka.
- Pełnij rolę eksperta merytorycznego i w razie potrzeby prowadź specjalistyczne szkolenia produktowe.
Wymagania
- Zazwyczaj wymagany jest dyplom uczelni wyższej lub college’u; wskazano stopień licencjata.
- Mniej niż rok doświadczenia zawodowego lub pomyślne ukończenie formalnego programu rozwojowego.
- Zamiast dyplomu można uwzględnić porównywalne połączenie wykształcenia, certyfikatów związanych z pracą i doświadczenia, w tym służby wojskowej.
- Znajomość dokumentacji komercyjnych kredytów na nieruchomości i ich obsługi.
- Umiejętność czytania i interpretowania złożonych umów kredytowych.
- Umiejętność analizowania sprawozdań finansowych i prowadzenia analiz finansowych.
- Znajomość monitorowania i testowania kowenantów.
- Znajomość wymogów zgodności, zgodności regulacyjnej, należytej staranności, ograniczania ryzyka, zarządzania kapitałem i dokumentacji kredytowej.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, zarządzania czasem, dbałość o szczegóły, organizacja pracy, myślenie analityczne i podejmowanie decyzji.
- Umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami, negocjowania, pracy z klientami i podtrzymywania relacji.
- W przypadku zatwierdzenia pracy zdalnej — możliwość pracy z domu w cichej, bezpiecznej i zapewniającej poufność przestrzeni.
- PNC nie sponsoruje wiz pracowniczych ani nie uczestniczy w programie STEM OPT.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne i pokrycie kosztów leków na receptę z opcją konta oszczędnościowego na wydatki medyczne (HSA).
- Opcje ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego.
- Ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz ich małżonków lub dzieci.
- Ochrona na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Plan 401(k) z dopłatami PNC.
- Plan emerytalny.
- Plan zakupu akcji.
- Konto zwrotu kosztów opieki nad osobami na utrzymaniu.
- Zastępcza opieka nad dziećmi i osobami starszymi.
- Zwrot kosztów adopcji, surogacji i usług douli.
- Wsparcie edukacyjne, w tym wybrane programy w pełni finansowane.
- Program wellness z zachętami finansowymi.
- Urlop macierzyński i/lub rodzicielski.
- Do 11 płatnych dni świątecznych w roku.
- Dziewięć dni okazjonalnej nieobecności w roku, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.
- Od 15 do 25 dni urlopu rocznie, zależnie od poziomu stanowiska i stażu pracy.
- Praca zdalna może być dostępna w wybranych lokalizacjach po uzyskaniu zgody.