UNICRED
UNICRED
201 – 500 Pracownicy
BankowośćFintechUbezpieczenia
UNICRED to brazylijska spółdzielcza instytucja finansowa świadcząca swoim członkom usługi bankowe, ubezpieczeniowe i fintechowe. Jej oferta obejmuje kredyty, inwestycje, produkty ubezpieczeniowe, rozwiązania płatnicze oraz bankowość cyfrową za pośrednictwem platform internetowych i mobilnych. Organizacja łączy zasady spółdzielcze ze spersonalizowanymi usługami finansowymi dostosowanymi do potrzeb społeczności swoich członków.

Starszy analityk BI – broker ubezpieczeniowy

Starszy analityk BI tworzy pulpity nawigacyjne i raporty dla Unicred, brazylijskiej spółdzielni finansowej. Automatyzuje wskaźniki i weryfikuje dane, wspierając świadome decyzje oparte na danych.

Opis

  • Tworzyć pulpity nawigacyjne i raporty za pomocą zatwierdzonych w Unicred narzędzi analitycznych oraz przeprowadzać analizy ad hoc wspierające podejmowanie decyzji
  • Automatyzować, przygotowywać i porządkować cykliczne raporty
  • Pomagać zespołom wewnętrznym w definiowaniu wskaźników operacyjnych i wskaźników efektywności
  • Monitorować wydajność, niezawodność i aktualność raportów utrzymywanych przez zespół Business Intelligence
  • Uzgadniać i weryfikować dane w systemach transakcyjnych i repozytoriach BI
  • Wzmacniać kulturę pracy z danymi, wspierając decyzje oparte na wiarygodnych informacjach

Wymagania

  • Zaawansowana znajomość SQL do wykonywania zapytań do baz danych i pozyskiwania informacji
  • Zaawansowana znajomość SQL Server, PostgreSQL i MongoDB
  • Znajomość analizy opisowej, rachunku prawdopodobieństwa, wnioskowania statystycznego, bootstrapingu, testowania hipotez, regresji, modelowania i metod ilościowych
  • Umiejętność modelowania i abstrahowania relacyjnych struktur danych
  • Biegłość w obsłudze Outlooka, PowerPointa, Excela, Power BI i Worda w ramach Microsoft Office 365
  • Doświadczenie w tworzeniu pulpitów nawigacyjnych w Microsoft Power BI
  • Znajomość produktów i usług finansowych

Benefity

  • Dodatek na posiłki i zakupy spożywcze pomagający pokryć wydatki na żywność
  • Miesięczny dodatek dla pracowników pracujących zdalnie lub w modelu hybrydowym
  • Miesięczny zwrot kosztów żłobka, przedszkola lub opieki nad dzieckiem
  • Dodatek transportowy
  • Program udziału w zyskach (PPR)
  • Grupowe ubezpieczenie na życie
  • Prywatny plan emerytalny z dopłatami pracodawcy
  • Opieka zdrowotna dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
  • Opieka stomatologiczna dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
  • Cyfrowa platforma do nauki języków English Pass
  • Członkostwo Wellhub, wcześniej znanego jako Gympass
  • Dostęp do Zenklub, psychologów i treści dotyczących samorozwoju dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu
  • Świąteczny kosz prezentowy
  • Płatny dzień wolny w dniu urodzin
  • Płatny dzień wolny w dniu urodzin dzieci
  • Płatny urlop macierzyński w wymiarze 180 dni (sześć miesięcy)
  • Płatny urlop ojcowski w wymiarze 20 dni

Powiązane oferty pracy

NEFCO

Menedżer sprzedaży kluczowym klientom krajowym, region zachodni

NEFCO
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Kieruj regionalnym zespołem menedżerów sprzedaży obsługujących krajowych klientów NEFCO, rozwijaj relacje z dużymi firmami i wspieraj rentowny wzrost w zachodniej części USA. Zakres stanowiska obejmuje strategię sprzedaży, prognozowanie i wyniki zespołu.

Otwórz
Lightspark

Menedżer ds. licencji i audytu

Lightspark

Zarządzaj licencjonowaniem przekazów pieniężnych na poziomie stanowym, kontrolami regulacyjnymi i audytami w Lightspark Payments. Współpracuj z zespołami ds. zgodności, prawnym i biznesowym, wspierając globalną infrastrukturę płatniczą Lightspark.

Otwórz
Humana

Dyrektor ds. kontraktów z dostawcami usług medycznych Humana (rynek Alabama)

Humana

Negocjuj umowy z dostawcami usług medycznych i zarządzaj relacjami w sieci Humana w Alabamie. Praca zdalna obejmuje kontraktowanie, analizę refundacji i pozyskiwanie dostawców w regionie.

Otwórz