Infleqtion
Infleqtion
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoObronnośćProdukcja
Infleqtion opracowuje technologie kwantowe i produkty komercyjne dla organizacji z sektora komercyjnego, administracji publicznej, przemysłu, konsultingu i obronności. Bazując na 16 latach badań nad technologiami kwantowymi, firma tworzy systemy konfigurowane programowo, które wspierają precyzyjne pozycjonowanie, nawigację i synchronizację, bezpieczną globalną komunikację, odporną dystrybucję energii oraz obliczenia kwantowe. Rozproszony zespół firmy działa w Austin, Boulder, Chicago, Madison, Melbourne i Oksfordzie.

Specjalista ds. zobowiązań

Prowadzenie zobowiązań, uzgodnień i codziennych operacji finansowych w firmie Infleqtion. Wsparcie dokładnej i terminowej realizacji płatności w firmie z branży technologii kwantowych.

Opis

  • Przetwarzanie rutynowych transakcji finansowych
  • Nadzorowanie działań związanych ze zobowiązaniami
  • Uzgadnianie wydatków z firmowych kart kredytowych
  • Wsparcie przetwarzania dodatkowych transakcji finansowych
  • Raportowanie do kierownika ds. wypłat

Wymagania

  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w księgowości
  • Proaktywne podejście do analizowania informacji, wykazywania inicjatywy i dotrzymywania terminów
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne oraz umiejętność ustalania priorytetów
  • Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
  • Duża dbałość o szczegóły
  • Doświadczenie w pracy z NetSuite lub innym systemem ERP; znajomość programu Excel będzie dodatkowym atutem
  • Preferowane wykształcenie kierunkowe z zakresu rachunkowości

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne oraz ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy w całości opłacane przez firmę
  • Finansowane przez pracodawcę konto oszczędnościowe na cele zdrowotne
  • Nielimitowany płatny urlop
  • Dopłaty pracodawcy do składek na plan 401(k)
  • Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków i przypadkowej śmierci
  • Konto elastycznych wydatków
  • Płatny urlop zgodny z FMLA oraz urlop macierzyński i ojcowski
  • Program pomocy dla pracowników
  • Pomoc w spłacie kredytów studenckich
  • Program udziałów w kapitale firmy