Rockwell Automation
Rockwell Automation

Rockwell Automation opracowuje technologie automatyki przemysłowej i transformacji cyfrowej dla producentów oraz innych złożonych branż. W portfolio firmy znajdują się systemy sterowania przemysłowego, oprogramowanie do projektowania i analityki, rozwiązania do zarządzania majątkiem i procesami, cyberbezpieczeństwo oraz infrastruktura sieciowa.

Firma wspiera organizacje z sektorów takich jak lotnictwo i kosmonautyka, motoryzacja oraz nauki przyrodnicze w modernizacji operacji, poprawie efektywności i rozwoju inteligentnej produkcji. Jej rozwiązania łączą sprzęt, oprogramowanie i zintegrowane usługi, pomagając realizować cele operacyjne i związane ze zrównoważonym rozwojem.

Specjalista ds. zgodności w handlu międzynarodowym — Rockwell Automation, Rotterdam

Zarządzaj kontrolą eksportu, weryfikacją sankcyjną, licencjami oraz usprawnianiem zgodności w Rockwell Automation. Praca hybrydowa w Rotterdamie, obejmująca wsparcie zgodności handlowej w UE i USA.

Opis

  • Rozwijaj program kontroli wewnętrznej, aby spełniał unijne i amerykańskie przepisy dotyczące kontroli eksportu, wymogi sankcyjne oraz wewnętrzne zasady zgodności celnej i eksportowej.
  • Pełnij rolę eksperta merytorycznego w zakresie transakcji eksportowych, weryfikacji stron objętych ograniczeniami, licencji eksportowych i zgodności podmiotów zewnętrznych.
  • Współpracuj z interesariuszami biznesowymi, dostawcami usług logistycznych, prawnikami i zespołami ds. zgodności.
  • Realizuj procesy zgodności eksportowej obejmujące amerykańskie i unijne kontrole, licencje, sankcje i embarga.
  • Codziennie zarządzaj weryfikacją stron objętych ograniczeniami i kontrolą sankcyjną.
  • Analizuj trafienia w wynikach weryfikacji i rozstrzygaj eskalacje.
  • Weryfikuj i zatwierdzaj transakcje eksportowe zgodnie z przepisami UE i USA.
  • Oceniaj wymogi licencyjne i wspieraj składanie wniosków o licencje eksportowe.
  • Sprawdzaj, czy eksport nie obejmuje zakazanych zastosowań końcowych, użytkowników końcowych ani miejsc przeznaczenia.
  • Prowadź wskaźniki zgodności eksportowej i pulpity raportowe.
  • Wykrywaj luki w zgodności i wdrażaj działania naprawcze podczas audytów i ocen.
  • Wspieraj zespoły ds. zgodności importowej, globalnej zgodności handlowej, transportu, zgodności produktów, klasyfikacji, logistyki, obsługi klienta, zarządzania materiałami, IT, sprzedaży, prawa i finansów.
  • Pomagaj inicjować i wdrażać usprawnienia systemów zgodności oraz rozwiązania automatyzujące.
  • Zapewniaj obsługę zgodności celnej we współpracy z brokerami w Holandii i innych wyznaczonych krajach.
  • Podlegaj menedżerowi ds. zgodności handlowej w regionie EMEA.

Wymagania

  • Tytuł magistra w dziedzinie prawa, zarządzania łańcuchem dostaw, administracji biznesowej lub finansów.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w dynamicznym, międzynarodowym środowisku biznesowym zorientowanym na operacje.
  • Praktyczna znajomość SAP (ECC, GTS), Microsoft Excel i Access oraz narzędzi AI, takich jak Microsoft Copilot.
  • Znajomość zasad dystrybucji fizycznej, transportu, łańcucha dostaw i logistyki.
  • Umiejętność samodzielnego zarządzania wieloma zadaniami, dotrzymywania terminów, ustalania priorytetów i dostosowywania się do dynamicznego środowiska.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i biegła znajomość języka angielskiego.
  • Dodatkowym atutem jest szkolenie zawodowe lub certyfikaty z zakresu amerykańskich, unijnych i lokalnych przepisów dotyczących kontroli eksportu i sankcji.
  • Dodatkowym atutem jest proaktywne podejście do ciągłego doskonalenia zgodności eksportowej i importowej.
  • Dodatkowym atutem jest doświadczenie z SAP GTS, Oracle GTM lub podobnymi systemami zgodności handlowej.
  • Dodatkowym atutem jest licencja agenta celnego lub równoważny certyfikat.
  • Dodatkowym atutem jest znajomość zasad klasyfikacji ECCN i HTS.
  • Dodatkowym atutem jest doświadczenie w opracowywaniu wskaźników i pulpitów zgodności, na przykład w Power BI.

Benefity

  • Członkostwo premium w Calm i programy uważności.
  • Płatny urlop na wolontariat dla uprawnionych pracowników po sześciu miesiącach zatrudnienia.
  • Firmowy program wolontariatu i dopasowywania darowizn.
  • Program wsparcia pracowników.
  • Spersonalizowane programy dobrostanu w ramach programu OnTrack.
  • Dostępna na żądanie cyfrowa biblioteka kursów rozwoju zawodowego.
  • Inne lokalne benefity.
  • Hybrydowy model pracy.