Pfizer to międzynarodowa firma farmaceutyczna, która koncentruje się na opracowywaniu i dostarczaniu leków oraz usług opieki zdrowotnej wspierających zdrowie przez całe życie. Jej działalność obejmuje innowacje naukowe i zapewnianie dostępu do bezpiecznych, skutecznych oraz przystępnych cenowo metod leczenia, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju terapii nowotworów i innych poważnych schorzeń. Profil firmy może zainteresować osoby rozważające karierę w badaniach farmaceutycznych, ochronie zdrowia oraz powiązanych obszarach komercyjnych.
Specjalista ds. sprzedaży w dermatologii — Grand Rapids, Michigan (praca hybrydowa)
Pfizer poszukuje specjalisty ds. sprzedaży w dermatologii, który będzie rozwijać zgodne z zasadami stosowanie terapii specjalistycznych w stanie Michigan. Rola obejmuje budowanie relacji z personelem medycznym, wspieranie dostępu do refundacji oraz udział w wprowadzaniu produktów na przypisanych kontach.
Stany Zjednoczone
Michigan108 600 $ – 250 700 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Opracowywać plany terytorialne i plany dla kont, które generują popyt i zapewniają wyniki sprzedaży w specjalistycznej dermatologii.
- Budować zaufane relacje z dermatologami, osobami uprawnionymi do wykonywania zaawansowanych praktyk medycznych oraz pracownikami gabinetów poprzez kontakty bezpośrednie i wirtualne.
- Przedstawiać zatwierdzone informacje kliniczne i informacje o produktach, wspierając świadome decyzje dotyczące przepisywania leków.
- Pomagać świadczeniodawcom i pacjentom w poruszaniu się po wymaganiach formularzy, procesach refundacji oraz usługach wsparcia pacjentów.
- Wykorzystywać dane dotyczące kont, informacje rynkowe i analitykę do ustalania priorytetów, organizowania wizyt oraz identyfikowania możliwości rozwoju.
- Współpracować z zespołami Field Medical, ds. refundacji i zarządzania kluczowymi kontami zgodnie ze standardami zgodności.
- Uczestniczyć we wprowadzaniu produktów na rynek i przekazywać spostrzeżenia z terenu wspierające planowanie oraz realizację działań marki.
- Ukończyć wymagany wirtualny program szkoleniowy zaplanowany od 16 listopada do 18 grudnia 2026 roku.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe; alternatywnie wykształcenie średnie zawodowe i co najmniej 8 lat doświadczenia albo wykształcenie średnie lub jego odpowiednik i co najmniej 10 lat doświadczenia.
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w sprzedaży lub marketingu produktów farmaceutycznych, biotechnologicznych albo wyrobów medycznych lub na powiązanym stanowisku związanym z opieką zdrowotną w obszarze terapeutycznym.
- Ważne amerykańskie prawo jazdy oraz historia prowadzenia pojazdów spełniające standardy firmy.
- Jakiekolwiek wykroczenie lub skazanie za prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu lub środków odurzających, w tym DUI albo DWI, w ciągu ostatnich 7 lat wyklucza kandydata z zatrudnienia.
- Miejsce zamieszkania w praktycznej odległości od każdej lokalizacji biznesowej na przypisanym terytorium.
- Gotowość i możliwość podróżowania do wszystkich kont oraz lokalizacji biurowych na terytorium.
- Dostępność do podróży z noclegiem, gdy wymaga tego wielkość terytorium i potrzeby biznesowe.
- Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych dla dowolnego pracodawcy.
- Wymagane jest stałe zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.
- Obecnie i w przyszłości nie jest dostępne sponsorowanie wizy pracowniczej do Stanów Zjednoczonych.
Benefity
- Dodatkowa premia motywacyjna za wyniki sprzedaży.
- Plan 401(k) z dopłatami od Pfizer.
- Dodatkowa składka Pfizer na oszczędności emerytalne.
- Płatny urlop, dni świąteczne i dni osobiste.
- Płatny urlop opiekuńczy, rodzicielski i medyczny.
- Ubezpieczenie medyczne, refundacja leków na receptę oraz ubezpieczenie stomatologiczne i okulistyczne.
- Pomoc w relokacji może być oferowana zależnie od potrzeb biznesowych i spełnienia kryteriów.
- Wynagrodzenie za nadgodziny podczas początkowego szkolenia sprzedażowego dla nowych pracowników.