Pfizer est une entreprise pharmaceutique mondiale qui se concentre sur le développement et la mise à disposition de médicaments et de services de santé contribuant à la santé tout au long de la vie. Ses activités couvrent l’innovation scientifique et l’accès à des traitements sûrs, efficaces et abordables, avec un accent particulier sur l’avancement des thérapies contre le cancer et d’autres problèmes de santé importants. Le profil de l’entreprise peut intéresser les professionnels qui envisagent une carrière dans la recherche pharmaceutique, les soins de santé et les fonctions commerciales connexes.
Spécialiste des ventes en dermatologie – Grand Rapids, MI (Hybride)
Pfizer recherche un spécialiste des ventes en dermatologie pour développer l’utilisation conforme des traitements spécialisés dans tout le Michigan. Le poste consiste à établir des relations avec les professionnels de santé, à faciliter l’accès au remboursement et à contribuer aux lancements de produits auprès des comptes attribués.
États-Unis
Michigan108 600 $ – 250 700 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentesDescription
- Élaborer des plans de territoire et de comptes qui génèrent de la demande et des résultats commerciaux en dermatologie spécialisée.
- Établir des relations de confiance avec les dermatologues, les prestataires de pratique avancée et les interlocuteurs des cabinets grâce à des interactions sur site et virtuelles.
- Présenter des informations cliniques et produits approuvées afin de favoriser des décisions de prescription éclairées.
- Aider les professionnels de santé et les patients à gérer les exigences des formulaires, les processus de remboursement et les services d’accompagnement des patients.
- Utiliser les données des comptes, les informations du marché et les analyses pour définir les priorités, organiser les visites et identifier les possibilités de croissance.
- Collaborer avec les équipes de médecine de terrain, de remboursement et de gestion des comptes clés conformément aux normes de conformité.
- Contribuer aux lancements de produits et partager les observations du terrain afin de soutenir la planification et l’exécution de la marque.
- Suivre le programme obligatoire de formation virtuelle prévu du 16 novembre au 18 décembre 2026.
Exigences
- Diplôme de licence; à défaut, diplôme de niveau associate avec au moins 8 ans d’expérience ou diplôme d’études secondaires ou équivalent avec au moins 10 ans d’expérience.
- Au moins 3 ans d’expérience dans la vente ou le marketing pharmaceutique, biotechnologique ou de dispositifs médicaux, ou dans un poste lié aux professionnels de santé en thérapeutique.
- Permis de conduire américain valide et dossier de conduite conformes aux normes de l’entreprise.
- Toute citation pour DUI, DWI ou autre infraction liée à la conduite sous l’emprise de substances au cours des 7 dernières années rend les candidats inéligibles à l’embauche.
- Résider à une distance raisonnable de chaque établissement professionnel du territoire attribué.
- Volonté et capacité de se déplacer auprès de tous les comptes et de tous les cabinets du territoire.
- Disponibilité pour des déplacements avec nuitées lorsque la taille du territoire et les besoins de l’activité l’exigent.
- Autorisation de travailler aux États-Unis pour tout employeur.
- Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise.
- Le parrainage d’un visa de travail américain n’est pas disponible actuellement ni à l’avenir.
Avantages
- Prime supplémentaire liée aux résultats commerciaux.
- Plan 401(k) avec contributions équivalentes de Pfizer.
- Contribution supplémentaire de Pfizer à l’épargne-retraite.
- Congés payés, jours fériés et jours personnels rémunérés.
- Congés payés pour aidants, congé parental et congé médical.
- Couverture médicale, médicaments sur ordonnance, dentaire et optique.
- Une aide à la relocation peut être proposée selon les besoins de l’activité et l’éligibilité.
- Rémunération des heures supplémentaires pendant la formation commerciale initiale des nouveaux embauchés.