
CBRE świadczy usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych oraz oferuje wiedzę ekspercką dotyczącą inwestycji na wszystkich etapach cyklu życia nieruchomości. Globalny zespół firmy wspiera klientów w sprzedaży i wynajmie nieruchomości, inwestycjach, planowaniu i organizacji przestrzeni, projektowaniu i budowie, zarządzaniu nieruchomościami i portfelami, a także w obszarze infrastruktury krytycznej, w tym centrów danych. CBRE prowadzi również badania rynku i dostarcza oparte na danych analizy za pośrednictwem globalnego działu badawczego, obsługując sektory i typy nieruchomości obejmujące biura, handel detaliczny, obiekty przemysłowe, budynki wielorodzinne, hotele, nauki przyrodnicze, usługi finansowe, technologie, opiekę zdrowotną, energię oraz zrównoważony rozwój. Działalność firmy obejmuje rozwiązania cyfrowe, zrównoważony rozwój i odpowiedzialność korporacyjną, pomagając organizacjom podejmować świadome decyzje dotyczące nieruchomości.
Specjalista ds. sprzedaży usług zarządzania obiektami – Sztokholm (praca hybrydowa)
Wspieraj rozwój usług zarządzania obiektami CBRE Global Workplace Solutions poprzez planowanie sprzedaży, prognozowanie, analizę rynku i raportowanie. Usprawniaj procesy sprzedażowe i dostarczaj informacji wspierających wyniki komercyjne.
Opis
- Gromadź informacje i materiały prezentacyjne dla potencjalnych klientów
- Śledź zmiany na rynku, czynniki zewnętrzne i aktualne trendy, aby zwiększać atrakcyjność oferowanych usług
- Monitoruj cele i działania sprzedażowe oraz raportuj postępy i status zespołowi kierowniczemu
- Zarządzaj procesami i raportami, aby przeglądać dane, identyfikować problemy z jakością i utrzymywać poprawność informacji
- Rekomenduj i koordynuj usprawnienia procesów, które rozwijają i upraszczają wsparcie sprzedaży
- Dbaj o dokładne i terminowe dostarczanie planów biznesowych i raportów
- Przygotowuj materiały na spotkania rynkowe, brokerskie i partnerskie oraz uczestnicz w tych spotkaniach
- Współpracuj z zespołami ds. badań i marketingu przy tworzeniu raportów, analiz i materiałów prezentacyjnych
- Dostarczaj dane i wnioski dotyczące segmentów rynku, aktywności biznesowej i czynników sukcesu
- Identyfikuj wewnętrznych ekspertów, którzy mogą wspierać działania sprzedażowe
- Przekazuj zespołowi sprzedaży informacje uwzględniające cele biznesowe i kontakty z klientami
- Wspieraj i rozwijaj wykorzystanie narzędzi technicznych i systemów
- Stosuj ustalone zasady, procesy i procedury w celu wykonywania zadań i rozwiązywania powtarzających się problemów
- Wnoś specjalistyczną wiedzę i znajomość powiązanych funkcji
- Pomagaj utrzymywać jakość rezultatów indywidualnych i zespołowych
- Pracuj w sposób uporządkowany i zorientowany na cele, spełniając standardy jakości i dotrzymując terminów
- Jasno przekazuj i wyjaśniaj złożone informacje
Wymagania
- Wykształcenie policealne lub wyższe, najlepiej na poziomie szkoły wyższej lub uniwersytetu, oraz kilkuletnie odpowiednie doświadczenie
- Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem
- Dobra znajomość ustalonych procesów i sposobów pracy
- Umiejętność rozwiązywania problemów o umiarkowanym stopniu złożoności
- Umiejętność oceny wariantów rozwiązań, korzystania z wcześniejszego doświadczenia i podejmowania trafnych decyzji
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie programów Word, Excel i Outlook
- Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne
- Ciekawość, proaktywność i podejście zorientowane na rozwiązania
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej w języku szwedzkim i angielskim
- W przypadku niektórych zleceń dla klientów może być wymagana weryfikacja bezpieczeństwa lub sprawdzenie przeszłości
- Przed zatrudnieniem może być wymagane zaświadczenie o niekaralności
- W przypadku niektórych zleceń może być wymagana kontrola bezpieczeństwa na podstawie szwedzkiej ustawy o ochronie bezpieczeństwa (2018:585)
Benefity
- Konkurencyjne warunki zatrudnienia
- Pracowniczy program emerytalny
- Świadczenia prozdrowotne
- Dostęp do portalu świadczeń Benify
- Możliwości rozwoju zawodowego i międzynarodowej kariery
- Szeroki wybór możliwości szkoleniowych i rozwojowych
- Kultura inkluzywna oparta na wartościach RISE: szacunku, uczciwości, obsłudze i doskonałości
- Współpraca międzynarodowa
- Dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi