MEDirect
MEDirect
51 – 200 Pracownicy
Opieka zdrowotnaPrawoSaaS
MEDirect to australijska cyfrowa platforma medyczno-prawna, która łączy ekspertów medycznych i osoby kierujące sprawy w ramach jednego bezpiecznego procesu. Platforma obsługuje niezależne badania medyczne, oceny obrażeń oraz całkowitej i trwałej niezdolności do pracy, sprawy dotyczące błędów medycznych oraz raporty dotyczące historycznych przypadków wykorzystywania seksualnego na potrzeby prawników, ubezpieczycieli, pracodawców i instytucji rządowych. Dzięki telemedycynie i usługom ekspresowym dostępnym w całym kraju MEDirect pomaga ekspertom medycznym zarządzać skierowaniami, przygotowywaniem raportów i administracją praktyki, a osobom kierującym sprawy zapewnia łatwiejszy dostęp do specjalistów, przejrzyste opłaty oraz raporty gotowe do wykorzystania w sądzie. Firma powstała w 2019 roku i działa w sektorach ochrony zdrowia, usług prawnych oraz SaaS; zatrudnia od 51 do 200 osób.

Specjalista ds. ryzyka kredytowego w MEDirect — Malta (praca hybrydowa)

Wsparcie nadzoru nad ryzykiem kredytowym w MEDirect, maltańskim banku cyfrowym, poprzez monitorowanie portfela, koordynację ładu korporacyjnego, raportowanie ryzyka i analizę danych kredytowych.

Opis

  • Koordynować posiedzenia Komitetu Kredytowego i inne spotkania dotyczące kredytów, przygotowując agendy, materiały pomocnicze i szczegółowe protokoły.
  • Monitorować wskaźniki ryzyka kredytowego, wskaźniki apetytu na ryzyko i limity portfela, w razie potrzeby eskalując naruszenia i pojawiające się trendy.
  • Wspierać przygotowanie comiesięcznego raportu Banku dotyczącego zarządzania ryzykiem oraz innych cyklicznych raportów zarządczych i regulacyjnych.
  • Utrzymywać i ulepszać informacje zarządcze dotyczące ryzyka kredytowego, zapewniając dokładność, wiarygodność i terminową dostępność danych portfela.
  • Analizować dane i przygotowywać raporty ad hoc na potrzeby monitorowania ryzyka kredytowego, przeglądów portfela i decyzji zarządczych.
  • Pomagać w rozwijaniu procesów raportowania ryzyka kredytowego, pulpitów nawigacyjnych i możliwości analitycznych.
  • W razie potrzeby uczestniczyć w dodatkowych inicjatywach dotyczących ryzyka kredytowego i ładu korporacyjnego.
  • Podlegać Starszemu Menedżerowi ds. Ryzyka Kredytowego pod kierownictwem Dyrektora ds. Ryzyka Kredytowego.

Wymagania

  • Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, a także zdolność do równoważenia konkurujących priorytetów i dotrzymywania terminów.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, poparte skrupulatną dbałością o szczegóły.
  • Zaawansowana znajomość programu Microsoft Excel.
  • Doświadczenie z Power BI lub innym narzędziem do wizualizacji danych będzie dodatkowym atutem.
  • Wykształcenie wyższe lub odpowiednie doświadczenie w bankowości, finansach, rachunkowości, ekonomii, statystyce, matematyce lub pokrewnej dziedzinie.
  • Znajomość sprawozdań finansowych i podstawowych zasad ryzyka kredytowego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność interpretowania danych, rozpoznawania trendów oraz jasnego i zwięzłego komunikowania wniosków.
  • Proaktywne, zespołowe podejście oraz zaangażowanie w naukę i rozwój w obszarze ryzyka kredytowego.
  • Gotowość do przeprowadzki do wskazanej lokalizacji pracy.

Benefity

  • Współpracujące środowisko pracy skoncentrowane na rozwoju zawodowym, pracy zespołowej i innowacjach.