Empower Life Collective to organizacja oferująca coaching relacji, która pomaga mężczyznom mierzyć się z poważnymi problemami w małżeństwie. Jej programy coachingowe koncentrują się na więzi emocjonalnej, komunikacji, zaufaniu i praktycznych strategiach odbudowy relacji, także w sytuacjach, gdy rozwód wydaje się nieunikniony. Firma chce pomagać klientom w tworzeniu bardziej wspierającego i stabilnego środowiska rodzinnego poprzez spersonalizowane wskazówki oraz coaching skoncentrowany na relacjach.
Specjalista ds. operacji marketingowych z pracą zdalną w Wielkiej Brytanii
Zarządzanie raportowaniem, kontrolą jakości, rozwojem lejków i koordynacją redaktorów dla internetowego biznesu coachingowego Marriage Reset. Usprawnianie systemów operacyjnych wspierających zespół marketingu płatnego.
Opis
- Prowadzenie cotygodniowego panelu marketingowego i poniedziałkowych raportów dotyczących wydatków, kosztu połączenia, współczynnika zapisu, zwrotu z wydatków na reklamę, skuteczności autorów i uruchomionych reklam
- Weryfikowanie danych marketingowych między platformami reklamowymi, Hyros i CRM
- Przygotowywanie miesięcznych podsumowań wyników uporządkowanych według etapów lejka
- Tworzenie i zarządzanie systemem produkcji marketingowej w ClickUp, w tym statusami, panelami, szablonami i przyjmowaniem zgłoszeń przez Slack
- Dokumentowanie procedur, ustalanie standardów nazewnictwa i utrzymywanie uporządkowanej biblioteki zasobów
- Przeprowadzanie kontroli zgodności i jakości każdej reklamy oraz wiadomości e-mail przed weryfikacją
- Śledzenie każdego uruchomienia przez rejestrowanie tego, co zostało opublikowane, gdzie się pojawiło i kiedy
- Tworzenie wariantów stron docelowych i stron lejka za pomocą GoHighLevel lub ClickFunnels
- Tworzenie sekwencji e-maili i zautomatyzowanych przepływów pracy w ActiveCampaign
- Konfigurowanie testów dzielonych na podstawie treści copywriterów i briefów szefa ds. wzrostu
- Koordynowanie zespołu montażystów wideo, w tym spotkań, briefów, celów dotyczących czasu realizacji i poprawek, wdrażania, selekcji kandydatów i ewidencji premii
- Informowanie szefa ds. wzrostu o zadaniach, terminach i postępach
- Planowanie sesji nagraniowych, nadzorowanie kalendarza spotkań, wdrażanie nowych osób oraz administrowanie dostępem do narzędzi i subskrypcji
- Automatyzowanie cyklicznego raportowania, kontroli jakości, tworzenia procedur i zadań związanych z uzgadnianiem danych
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w operacjach marketingowych, operacjach kampanii lub budowaniu lejków, najlepiej w coachingu online, kursach, marketingu direct response lub odpowiedniej pracy agencyjnej
- Udokumentowane mierzalne wyniki wyrażone liczbowo
- Doświadczenie w tworzeniu i utrzymywaniu przestrzeni roboczych ClickUp lub porównywalne doświadczenie z Asaną, Monday albo Notion
- Praktyczne doświadczenie w tworzeniu stron w GoHighLevel lub ClickFunnels
- Doświadczenie w tworzeniu sekwencji w ActiveCampaign, Klaviyo lub HubSpot
- Wysokie standardy dokładności danych liczbowych i jakości
- Co najmniej rok samodzielnego zarządzania cyklicznym zakresem odpowiedzialności bez przekraczania terminów i bez przypomnień
- Umiejętność samodzielnego uczenia się złożonych narzędzi i pracy bez gotowej dokumentacji
- Doświadczenie w koordynowaniu freelancerów lub małego zespołu kreatywnego zgodnie z terminami
- Ekspercka znajomość Claude lub porównywalnych narzędzi AI, takich jak GrokBot lub Viktor
- Codzienne korzystanie z narzędzi AI, w tym doświadczenie w automatyzowaniu co najmniej jednego rzeczywistego procesu pracy
- Pisany język angielski na poziomie native speakera
- Silne podejście operacyjne i zainteresowanie długoterminowym związaniem się z jedną firmą
- Szybka reakcja w godzinach pracy
- Dyspozycyjność w głównych godzinach pracy w europejskiej lub dubajskiej strefie czasowej
- Pełne wyłączne zaangażowanie; ta rola nie jest przeznaczona dla kandydatów obsługujących wielu klientów
Benefity
- W pełni zdalna praca z głównymi godzinami zgodnymi z europejską lub dubajską strefą czasową
- Roczna premia w wysokości do 10% wynagrodzenia, zależna od realizacji celów pozostających pod kontrolą pracownika
- Finansowany przez firmę dostęp do oprogramowania i narzędzi AI, w tym Claude, ChatGPT i podobnych platform
- Znacząca odpowiedzialność za systemy i procesy wykorzystywane przez zespół marketingowy
- Określona ścieżka awansu na stanowisko menedżera ds. operacji marketingowych wraz z rozwojem zespołu marketingu płatnego