
Conduent świadczy zaawansowane technologicznie usługi biznesowe, które pomagają firmom i instytucjom publicznym zarządzać złożonymi operacjami oraz poprawiać doświadczenia klientów. Działalność firmy obejmuje zarządzanie doświadczeniami klientów, finanse i księgowość, zarządzanie kapitałem ludzkim, rozwiązania cyfrowe, a także specjalistyczne usługi dla organizacji z sektora opieki zdrowotnej i publicznego. Conduent łączy automatyzację, analitykę i wiedzę operacyjną, aby usprawniać przepływy pracy i wspierać bardziej efektywne świadczenie usług w branżach takich jak opieka zdrowotna, logistyka i doradztwo.
Specjalista ds. należności i fakturowania
Specjalista ds. należności i fakturowania w firmie Conduent, odpowiedzialny za fakturowanie, audyty i monitoring operacyjny. Praca hybrydowa w Meksyku.
Opis
- Wspierać liderów zespołów i menedżerów w przygotowywaniu wskaźników
- Pomagać podczas audytów, dostarczając dokumentację i materiały potwierdzające
- Zapewniać dostępność i wykorzystywanie odpowiedniej, aktualnej dokumentacji procesów i procedur operacyjnych
- Dbać o zgodność z wewnętrznymi i zewnętrznymi wytycznymi oraz ustandaryzowanymi procesami
- Wystawiać faktury w odpowiedzi na pilne prośby w trakcie zmiany
- Monitorować i weryfikować postępy
- Niezwłocznie informować kierownictwo o wykryciu sygnałów ostrzegawczych
- Pracować na zmianie od 4:00 do 12:30 lub od 12:30 do 21:00
Wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie w zakresie administracji biznesowej lub finansów albo równoważne doświadczenie
- Znajomość języka portugalskiego będzie dodatkowym atutem
- Silne poczucie pilności
- Co najmniej rok doświadczenia w operacjach finansowych, w tym w obsłudze zobowiązań lub należności, audycie, księgowości, danych rejestrowych lub zarządzaniu głównymi danymi dostawców
- Znajomość finansów i księgowości w branży motoryzacyjnej będzie dużym atutem
- Orientacja na klienta i jakość
- Bardzo dobra znajomość programu Excel będzie dużym atutem
- Gotowość do pracy w wydłużonych godzinach i w weekendy podczas zamknięcia miesiąca, gdy jest to wymagane
Benefity
- Świadczenia ustawowe
- Bony na artykuły spożywcze
- Premia roczna
- Fundusz oszczędnościowy
- Praca na zmianie od 4:00 do 12:30 lub od 12:30 do 21:00
- Hybrydowy model pracy