Adsmurai to firma z branży technologii marketingowych, która pomaga specjalistom ds. marketingu cyfrowego zarządzać płatnymi kampaniami medialnymi i poprawiać ich skuteczność. Jej kompleksowa platforma łączy analizę danych kampanii, tworzenie materiałów kreatywnych oraz planowanie strategiczne w różnych kanałach reklamy cyfrowej, wspierając firmy e-commerce i inne marki w poprawie wyników, wzmacnianiu zaangażowania klientów oraz upraszczaniu obsługi kampanii. Założona w 2014 roku firma Adsmurai działa na styku usług marketingowych i SaaS, zatrudniając od 201 do 500 osób.
Specjalista ds. marketingu afiliacyjnego
Zarządzanie programami afiliacyjnymi oraz optymalizacja CPA, ROAS, konwersji i przychodów w Adsmurai — firmie zajmującej się marketingiem cyfrowym i wykorzystującej technologię, dane oraz AI do skalowania marketingu marek.
Opis
- Codzienne zarządzanie kampaniami i programami afiliacyjnymi
- Budowanie relacji i komunikacja z wydawcami oraz partnerami
- Identyfikowanie i pozyskiwanie nowych afiliantów
- Monitorowanie i optymalizacja KPI, w tym CPA, ROAS, konwersji i przychodów
- Przygotowywanie raportów wyników, analiz deduplikacji i przeglądów rezultatów
- Współpraca z zespołami Programmatic, SEM, Social i Analytics
- Nadzorowanie materiałów kreatywnych, promocji i śledzenia
- Identyfikowanie możliwości skalowania i poprawy wyników
- Wsparcie zarządzania i rozwoju programów afiliacyjnych skoncentrowanych na wynikach i pozyskiwaniu klientów
- Współpraca z wydawcami, partnerami i platformami afiliacyjnymi w celu maksymalizacji wyników
Wymagania
- 5–8 lat doświadczenia w marketingu afiliacyjnym
- Silne umiejętności analityczne i koncentracja na wynikach
- Zaawansowana znajomość programu Excel lub Google Sheets
- Angielski na poziomie profesjonalnym w pracy
- Dobra organizacja, zaradność i skuteczna komunikacja
- Praktyczne i strategiczne doświadczenie z Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact lub innymi dużymi platformami afiliacyjnymi będzie dużym atutem
- Doświadczenie w e-commerce lub handlu detalicznym będzie dużym atutem
- Znajomość narzędzi do śledzenia i atrybucji będzie dużym atutem
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony
- Elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy
- Hybrydowy model pracy biurowej i zdalnej z dwoma dniami pracy zdalnej
- Krótsze piątki oraz skrócony czas pracy w dniach roboczych przed świętami państwowymi, a także w połowie lipca i w sierpniu
- 23 dni urlopu wypoczynkowego oraz jeden dodatkowy dzień za każdy rok pracy
- Adsmubirthday: płatny dzień wolny w dniu urodzin
- Ciągłe szkolenia i rozwój zawodowy w ramach Career Plan
- Dostęp do AdsmuAcademy — firmowej platformy szkoleniowej dostosowanej do potrzeb pracowników
- Wydarzenia zespołowe i spotkania po pracy
- Lekcje języka angielskiego
- Karnet na siłownię w ramach współpracy z Wellhub
- Elastyczny plan wynagrodzeń obejmujący bony żywieniowe, transport i ubezpieczenie zdrowotne