EXCO to globalna sieć firm księgowych, audytorskich i doradczych wspierających przedsiębiorstwa oraz przedsiębiorców na każdym etapie rozwoju biznesu. Zakres usług obejmuje księgowość, audyt, podatki, obsługę prawną, naliczanie wynagrodzeń i zarządzanie zasobami ludzkimi, dochodzenia z zakresu rachunkowości śledczej, finanse i transakcje M&A, weryfikację zrównoważonego rozwoju i wskaźników ESG, a także zarządzanie majątkiem i dziedzictwem. Dzięki 136 lokalnym biurom oraz międzynarodowemu członkostwu w Kreston International EXCO łączy lokalną wiedzę z zasięgiem transgranicznym, pomagając organizacjom spełniać wymogi regulacyjne i podejmować świadome decyzje finansowe oraz strategiczne.
Specjalista ds. księgowości w EXCO, Royan, Francja (praca na miejscu)
Specjalista ds. księgowości wspiera menedżera ds. obsługi klienta w prowadzeniu portfeli małych i średnich przedsiębiorstw w EXCO Valliance. Zakres pracy obejmuje przeglądy księgowe, przygotowywanie rocznych sprawozdań finansowych i pakietów podatkowych oraz analizy finansowe.
Opis
- Wspieranie menedżera ds. obsługi klienta w prowadzeniu portfela małych i średnich przedsiębiorstw
- Udział w procedurach przeglądu księgowego
- Pomoc w przygotowywaniu rocznych sprawozdań finansowych
- Pomoc w przygotowywaniu pakietów podatkowych
- Przygotowywanie analiz finansowych, raportów i pulpitów nawigacyjnych
- Wsparcie w zarządzaniu środkami pieniężnymi
- Profesjonalne, pełne zaangażowania i sprawne reagowanie na potrzeby klientów
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w firmie księgowej
- Umiejętność prowadzenia portfela małych i średnich przedsiębiorstw
- Pozytywne, zmotywowane i ciekawe podejście do pracy
- Bardzo dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły
- Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Zamiłowanie do pracy zespołowej i zaangażowanie w tworzenie opartego na współpracy, przyjaznego ludziom miejsca pracy
Benefity
- Stałe szkolenia
- Wsparcie i mentoring
- Możliwości rozwoju kariery
- Możliwość pracy zdalnej
- Samodzielność w zakresie powierzonych obowiązków
- Nowoczesne biuro
- Spotkania po pracy i wydarzenia integracyjne
- Bony żywieniowe
- Program udziału w zyskach
- Finansowane przez firmę dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Świadczenia rady zakładowej