
EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.
Счетоводен сътрудник в EXCO, Роаян, Франция (на място)
Счетоводният сътрудник подпомага мениджър „Ангажименти“ при работата с портфейли от малки и средни предприятия в EXCO Valliance. Ролята включва счетоводни прегледи, изготвяне на годишни отчети, данъчни пакети и финансови анализи.
Описание
- Подпомагане на мениджър „Ангажименти“ при управлението на портфейл от малки и средни предприятия
- Участие в процедурите за счетоводен преглед
- Помощ при изготвянето на годишни финансови отчети
- Помощ при изготвянето на данъчни пакети
- Изготвяне на финансови анализи, отчети и табла
- Подкрепа при управлението на паричните средства
- Професионално, ентусиазирано и ефективно реагиране на нуждите на клиентите
Изисквания
- Най-малко две години опит в счетоводна фирма
- Способност за управление на портфейл от малки и средни предприятия
- Позитивен, мотивиран и любознателен подход
- Отлична организираност и внимание към детайлите
- Силни междуличностни и комуникационни умения
- Удоволствие от екипната работа и ангажираност към сътрудничество и работна среда, ориентирана към хората
Придобивки
- Непрекъснато обучение
- Насоки и менторство
- Възможности за кариерно развитие
- Възможности за дистанционна работа
- Самостоятелност при изпълнение на възложените отговорности
- Модерна офисна среда
- Събирания след работа и тиймбилдинг активности
- Ваучери за храна
- Схема за участие в печалбата
- Допълнително здравно осигуряване, финансирано от компанията
- Придобивки от Съвета на работниците