EXCO
EXCO
EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.

Счетоводен сътрудник в EXCO, Роаян, Франция (на място)

Счетоводният сътрудник подпомага мениджър „Ангажименти“ при работата с портфейли от малки и средни предприятия в EXCO Valliance. Ролята включва счетоводни прегледи, изготвяне на годишни отчети, данъчни пакети и финансови анализи.

Описание

  • Подпомагане на мениджър „Ангажименти“ при управлението на портфейл от малки и средни предприятия
  • Участие в процедурите за счетоводен преглед
  • Помощ при изготвянето на годишни финансови отчети
  • Помощ при изготвянето на данъчни пакети
  • Изготвяне на финансови анализи, отчети и табла
  • Подкрепа при управлението на паричните средства
  • Професионално, ентусиазирано и ефективно реагиране на нуждите на клиентите

Изисквания

  • Най-малко две години опит в счетоводна фирма
  • Способност за управление на портфейл от малки и средни предприятия
  • Позитивен, мотивиран и любознателен подход
  • Отлична организираност и внимание към детайлите
  • Силни междуличностни и комуникационни умения
  • Удоволствие от екипната работа и ангажираност към сътрудничество и работна среда, ориентирана към хората

Придобивки

  • Непрекъснато обучение
  • Насоки и менторство
  • Възможности за кариерно развитие
  • Възможности за дистанционна работа
  • Самостоятелност при изпълнение на възложените отговорности
  • Модерна офисна среда
  • Събирания след работа и тиймбилдинг активности
  • Ваучери за храна
  • Схема за участие в печалбата
  • Допълнително здравно осигуряване, финансирано от компанията
  • Придобивки от Съвета на работниците