Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland
Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG - Deutschland wspiera firmy zajmujące się przemieszczaniem, przechowywaniem i zarządzaniem towarami w wymagających warunkach przemysłowych. Niemiecki oddział sprzedaje, wynajmuje i serwisuje wózki widłowe oraz inne pojazdy magazynowe, a także zapewnia części, konserwację i wsparcie posprzedażowe. Jego działalność B2B służy organizacjom z branży logistycznej, magazynowej, transportowej i produkcyjnej, które poszukują niezawodnego sprzętu do obsługi materiałów, sprawnych procesów i bezpieczniejszych miejsc pracy.

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży terenowej — region Mannheim

Reprezentowanie wózków widłowych Crown, akumulatorów, ładowarek i rozwiązań magazynowych w regionie Mannheim. Pozyskiwanie nowych klientów B2B, rozwijanie istniejących relacji i prowadzenie negocjacji sprzedaży dóbr inwestycyjnych.

Opis

  • Pełnienie funkcji głównej osoby kontaktowej dla klientów w regionie
  • Obsługa i rozwijanie istniejących kont klientów
  • Nawiązywanie relacji z nowymi klientami
  • Prowadzenie negocjacji od przygotowania oferty do zawarcia umowy
  • Ścisła współpraca z serwisem, działem sprzedaży wewnętrznej i specjalistami technicznymi
  • Budowanie i rozwijanie przydzielonego regionu sprzedaży

Wymagania

  • Wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży terenowej
  • Dobrze rozwinięta sieć kontaktów w sprzedaży terenowej
  • Udokumentowane umiejętności sprzedażowe
  • Komunikatywność i pozytywne nastawienie
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Silne nastawienie na osiąganie wyników
  • Wyraźne podejście skoncentrowane na kliencie
  • Zainteresowanie sprzedażą B2B
  • Profesjonalne podejście do pracy
  • Zainteresowanie sprzedażą doradczą skoncentrowaną na dobrach inwestycyjnych

Benefity

  • Możliwość pracy z domu
  • 30 dni urlopu wypoczynkowego rocznie
  • Elastyczne godziny pracy
  • Rabaty pracownicze i programy benefitowe
  • Leasing roweru firmowego
  • Pracowniczy program emerytalny
  • Premie urlopowe i świąteczne
  • Płatny urlop na opiekę nad chorymi dziećmi
  • Samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego
  • Dwudniowy Welcome Day
  • Dostęp do nowoczesnego centrum szkoleniowego
  • Ustrukturyzowane wdrożenie techniczne i praktyczne
  • Indywidualne możliwości rozwoju i awansu zawodowego