Baker Hughes to firma z sektora technologii energetycznych, która opracowuje, produkuje i serwisuje urządzenia oraz rozwiązania cyfrowe dla sektora energetycznego i przemysłowego. Jej działalność obejmuje usługi i sprzęt dla przemysłu naftowo-gazowego, a także technologie przemysłowe i energetyczne, łącząc inżynierię, dane i naukę, aby pomagać klientom zwiększać bezpieczeństwo i efektywność oraz poprawiać wyniki środowiskowe. Oferty pracy firmy mogą zainteresować specjalistów, którzy chcą wykorzystywać technologie i wiedzę techniczną w rozwijających się systemach energetycznych oraz rozwiązaniach niskoemisyjnych.
Prawnik ds. integracji i rozwiązań — Baker Hughes, Rio de Janeiro (praca hybrydowa)
Doradzanie firmie Baker Hughes w zakresie umów handlowych, zintegrowanych projektów i ryzyka realizacji w ramach międzynarodowych inicjatyw OFSE. Negocjowanie umów i wspieranie praktycznych rozwiązań prawnych dotyczących realizacji projektów, zaopatrzenia oraz spraw związanych z klientami.
Opis
- Udzielanie porad prawnych w przydzielonych sprawach handlowych I&S w wyznaczonym regionie
- Doradzanie w zakresie zintegrowanych projektów, usług doradczych Gaffney Cline oraz możliwości w obszarze New Energies
- Sporządzanie, opiniowanie i negocjowanie umów podwykonawczych, umów o świadczenie usług, umów z dostawcami, umów o zachowaniu poufności, protokołów ustaleń, umów o współpracy i umów z klientami
- Doradzanie w sprawach podwykonawstwa, dostawców, zaopatrzenia i realizacji projektów
- Współpraca z zespołami łańcucha dostaw, zaopatrzenia, zarządzania projektami, ryzyka, handlowym oraz innymi zespołami wewnętrznymi
- Zarządzanie przekazywaniem i odwzorowaniem warunków umownych dotyczących dostawców, podwykonawców i wykonawców
- Udzielanie praktycznych, zorientowanych biznesowo porad przy jednoczesnym zarządzaniu ryzykiem umownym i ryzykiem realizacji w całym cyklu życia projektu
- Wspieranie opracowywania wzorów umów, procesów, materiałów dotyczących ładu korporacyjnego i najlepszych praktyk prawnych
- Przekazywanie spraw wysokiego ryzyka, strategicznych, precedensowych lub specjalistycznych starszym liderom działu prawnego albo ekspertom przedmiotowym
- Sporządzanie i negocjowanie dodatkowych umów handlowych OFSE z klientami w wyznaczonym regionie
- Wspieranie szerszego zespołu prawnego OFSE ds. zaopatrzenia w sprawach prawnych związanych z zaopatrzeniem
- Raportowanie do starszego dyrektora ds. prawnych segmentu I&S
Wymagania
- Wykształcenie prawnicze lub równoważne kwalifikacje prawnicze oraz uprawnienia, przyjęcie do zawodu lub kwalifikacje do wykonywania praktyki prawniczej w co najmniej jednej właściwej jurysdykcji
- Co najmniej cztery lata odpowiedniego doświadczenia w prawie handlowym
- Umiejętność samodzielnego sporządzania, opiniowania i negocjowania złożonych umów handlowych oraz doradzania w sprawach kluczowych dla działalności
- Udokumentowane przywiązanie do uczciwości, zgodności z przepisami i etyki zawodowej
- Umiejętność samodzielnego prowadzenia spraw, ustalania priorytetów, doradzania interesariuszom i eskalowania kwestii podwyższonego ryzyka
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, umożliwiające wyjaśnianie złożonych zagadnień prawnych
- Gotowość do pracy w dynamicznym, macierzowym środowisku z udziałem wielu interesariuszy
- Umiejętność skutecznej współpracy między funkcjami i regionami
- Pragmatyczne, zorientowane na rozwiązania podejście, łączące zarządzanie ryzykiem ze wsparciem biznesu
- Elastyczność, trafna ocena sytuacji i współpracujący styl pracy
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Doświadczenie w złożonych transakcjach handlowych, zintegrowanych projektach, usługach doradczych lub technicznie złożonych modelach realizacji projektów będzie dodatkowym atutem
- Znajomość międzynarodowego kontraktowania i realizacji projektów transgranicznych będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami z obszarów handlowego, operacyjnego i prawnego oraz formułowania rekomendacji opartych na ryzyku będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność zarządzania wieloma złożonymi priorytetami przy zachowaniu dbałości o szczegóły, jakość prawną, szybkość reakcji i ocenę biznesową będzie dodatkowym atutem
- Znajomość języka hiszpańskiego i portugalskiego w przypadku kandydatów mieszkających w Ameryce Łacińskiej
Benefity
- Szeroki zakres opieki zdrowotnej i programów wellness
- Hybrydowy model pracy
- Programy finansowe i emerytalne
- Ubezpieczenie na życie i ochrona na wypadek niepełnosprawności
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Dodatkowe dobrowolne świadczenia