Teladoc Health
Teladoc Health
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2COpieka zdrowotnaSaaS
Teladoc Health to firma technologiczna z branży ochrony zdrowia, która świadczy usługi wirtualnej opieki medycznej za pośrednictwem platformy cyfrowej łączącej pacjentów z personelem medycznym. Oferta obejmuje całodobową pomoc doraźną i podstawową opiekę zdrowotną, terapię i psychiatrię, wsparcie w leczeniu chorób przewlekłych, takich jak cukrzyca i nadciśnienie, a także w kontroli masy ciała, konsultacje specjalistyczne oraz programy związane z dobrostanem. Teladoc Health współpracuje również z pracodawcami, ubezpieczycielami zdrowotnymi, szpitalami i systemami ochrony zdrowia, dostarczając zintegrowane programy wirtualnej opieki oraz wspierające je rozwiązania technologiczne na dużą skalę.

Młodszy inżynier oprogramowania, program rozwoju inżynierii oprogramowania — Teladoc Health (zdalnie, USA)

Dołącz do zdalnego programu inżynierii oprogramowania w Teladoc Health i twórz przetestowane funkcje dla platformy wirtualnej opieki zdrowotnej. Rozwijaj się dzięki mentoringowi, przeglądom kodu i praktycznemu doświadczeniu inżynierskiemu.

Opis

  • Twórz i rozwijaj jasno określone funkcje w istniejących systemach oprogramowania
  • Stosuj podstawowe zasady inżynierii do rozkładania problemów na części i oceniania sposobów ich rozwiązania przy wsparciu zespołu
  • Twórz czysty, łatwy w utrzymaniu i dokładnie przetestowany kod zgodny ze standardami zespołu
  • Twórz i uruchamiaj testy jednostkowe oraz podstawowe testy funkcjonalne
  • Bierz udział w przeglądach kodu, dyskusjach projektowych i sesjach rozwiązywania problemów technicznych
  • Analizuj i usuwaj błędy, stopniowo zwiększając samodzielność
  • Pracuj z aktualnymi narzędziami programistycznymi, systemami kontroli wersji i narzędziami do testowania
  • Dokumentuj decyzje techniczne, rozwiązania i najważniejsze zdobyte doświadczenia
  • Współpracuj z inżynierami, zespołami produktowymi i interesariuszami, aby przekładać wymagania na działające oprogramowanie
  • Rozwijaj kompetencje w zakresie inżynierii oprogramowania poprzez ciągłą naukę i rozwój

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie praktyczne zdobyte podczas staży, praktyk zawodowych, bootcampów, pracy nad projektami open source lub projektami osobistymi
  • Znajomość podstawowych zagadnień informatycznych, takich jak struktury danych, algorytmy i zasady inżynierii oprogramowania
  • Doświadczenie w korzystaniu z co najmniej jednego języka programowania i systemu kontroli wersji, takiego jak Git
  • Znajomość współczesnych metod wytwarzania oprogramowania, w tym testowania, narzędzi do budowania i pracy zespołowej
  • Umiejętność rozwiązywania problemów, ciekawość i motywacja do rozwoju jako inżynier oprogramowania
  • Znajomość metodyk Agile lub iteracyjnego dostarczania oprogramowania będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we współpracy przy wspólnych bazach kodu w ramach projektów akademickich lub osobistych będzie dodatkowym atutem
  • W przypadku stanowisk w USA — prawo do pracy w Stanach Zjednoczonych bez obecnego ani przyszłego sponsorowania wizy
  • Miejsce zamieszkania w jednym ze wskazanych stanów: Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Delaware, Floryda, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Luizjana, Maryland, Massachusetts, Michigan, Missisipi, Missouri, Montana, Nebraska, New Hampshire, New Jersey, Nowy Meksyk, Nowy Jork, Karolina Północna, Dakota Północna, Ohio, Oklahoma, Oregon, Rhode Island, Karolina Południowa, Dakota Południowa, Tennessee, Teksas, Utah, Vermont, Wirginia, Wirginia Zachodnia lub Wyoming
  • Ukończenie w ramach procesu rekrutacyjnego weryfikacji tożsamości i kwalifikacji, rozmów oraz kontroli pod kątem oszustw lub podawania nieprawdziwych informacji

Benefity

  • Elastyczna polityka urlopowa
  • 80 godzin płatnego urlopu chorobowego, bezpieczeństwa i opieki rocznie dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin
  • Kompleksowy program świadczeń wspierający pracowników i ich rodziny
  • Mentoring i ustrukturyzowane wsparcie
  • Możliwości rozwoju kariery i zawodowego