Maisha Meds to organizacja działająca w obszarze ochrony zdrowia i technologii farmaceutycznych, której celem jest zwiększanie dostępu do przystępnej cenowo opieki medycznej w Afryce. Jej platforma mobilna pomaga prywatnym aptekom i klinikom zarządzać sprzedażą, zapasami oraz dokumentacją pacjentów, a także wspiera refundację usług związanych z leczeniem malarii, antykoncepcją i profilaktyką HIV. Łącząc i wzmacniając ponad 3500 przedsiębiorstw w rozdrobnionym prywatnym sektorze ochrony zdrowia Afryki Wschodniej, Maisha Meds wspiera pracowników medycznych pierwszego kontaktu i tworzy dane, które mogą służyć badaniom nad zdrowiem globalnym oraz analizie rynku.
Menedżer zespołu inżynieryjnego (praca zdalna na całym świecie)
Kieruj zdalnymi zespołami inżynieryjnymi tworzącymi technologie dla aptek, klinik i programów dla pacjentów Maisha Meds. Nadzoruj realizację techniczną platformy opieki zdrowotnej obsługującej społeczności w całej Afryce.
90 000 $ – 160 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Kierowanie zdalnym zespołem 3–6 inżynierów pracujących nad wieloma projektami
- Początkowy nadzór nad zespołem programów dla pacjentów z planem utworzenia nowego zespołu do przyszłych projektów
- Budowanie i utrzymywanie przyjaznej, opartej na współpracy kultury zespołowej
- Mentoring inżynierów i wspieranie ich celów rozwoju zawodowego
- Przekazywanie informacji zwrotnej na temat wyników pracy i coaching
- Rekrutowanie i zatrudnianie inżynierów w razie potrzeby
- Praktyczne kierowanie architekturą, projektowaniem, przeglądami kodu i zarządzaniem incydentami
- Samodzielny udział w projektach przez około 20% czasu pracy
- Bezpośrednia współpraca z interesariuszami i przejmowanie obowiązków związanych z zarządzaniem produktem w razie potrzeby
- Przekształcanie niejasnych potrzeb interesariuszy w określone wymagania i konkretne plany działania
- Koordynowanie pracy z zespołami wewnętrznymi i interesariuszami zewnętrznymi w celu realizacji projektów
- Rozumienie klientów i użytkowników, aby pomagać w wyznaczaniu kierunku rozwoju produktu
- Podleganie dyrektorowi technicznemu
Wymagania
- Potwierdzone doświadczenie w zarządzaniu inżynierami i mentoringu
- Doświadczenie w kierowaniu pracami technicznymi obejmującymi architekturę, projektowanie, przeglądy kodu i zarządzanie incydentami
- Umiejętność samodzielnego wnoszenia wkładu technicznego przez około 20% czasu trwania projektu
- Preferowane doświadczenie z Ruby on Rails
- Preferowane doświadczenie w DevOps i infrastrukturze AWS
- Doświadczenie zarówno w startupach, jak i w dojrzałych środowiskach technologicznych będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w środowiskach B2B i B2C będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w ochronie zdrowia lub w Afryce będzie dodatkowym atutem
- Znajomość Ruby on Rails, Vue.js i Android Kotlin
- Umiejętność przekształcania niejednoznacznych potrzeb interesariuszy w jasne wymagania i konkretne plany działania
- Umiejętność rozumienia klientów i użytkowników oraz współtworzenia kierunku rozwoju produktu
Benefity
- Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie
- Podróże do krajów, w których działa organizacja
- Praca w szybko rozwijającej się organizacji
- Współpraca z technologami, lekarzami i ekonomistami
- Możliwość wywierania znaczącego wpływu na ochronę zdrowia w Afryce