Walmart
Walmart
Walmart to globalna firma zajmująca się handlem detalicznym i eCommerce, która obsługuje konsumentów za pośrednictwem hipermarketów, dyskontowych domów towarowych, sklepów spożywczych oraz internetowego marketplace’u. Szeroka oferta produktowa firmy opiera się na rozbudowanej sieci sklepów stacjonarnych, sprzedaży bezpośredniej konsumentom oraz systemach logistycznych i łańcuchach dostaw niezbędnych do sprawnego przemieszczania produktów w całej organizacji.

Menedżer Walmart ds. prawnych — transakcje korporacyjne i zarządzanie spółkami zależnymi

Wspieraj Walmart w zakresie transakcji korporacyjnych i zarządzania spółkami zależnymi, w tym fuzji i przejęć, rejestrów podmiotów, procesów prawnych oraz projektów strategicznych. Pełny etat, praca na miejscu; koordynowanie realizacji transakcji i międzyfunkcyjnych działań prawnych.

Opis

  • Wspierać transakcje korporacyjne i projekty strategiczne, w tym fuzje i przejęcia, wspólne przedsięwzięcia, inwestycje, warranty, działania związane z IPO, restrukturyzacje i optymalizację struktury podmiotów
  • Koordynować wnioski dotyczące due diligence, harmonogramy ujawnień, listy kontrolne zamknięcia transakcji, podpisy, materiały, zobowiązania po zamknięciu oraz segregatory zamknięcia transakcji
  • Pomagać w zarządzaniu podmiotami prawnymi, w tym w działaniach rad dyrektorów i akcjonariuszy, powoływaniu członków zarządu i dyrektorów, składaniu dokumentów, prowadzeniu rejestrów i powiązanej dokumentacji
  • Prowadzić rejestry własności spółek zależnych, zarządzania, zatwierdzeń, zgód, uchwał i dokumentacji korporacyjnej
  • Tworzyć standardowe procedury operacyjne, podręczniki, narzędzia śledzenia, podsumowania, repozytoria dokumentów i narzędzia do zarządzania wiedzą
  • Śledzić istotne zmiany prawne i rynkowe oraz pomagać identyfikować usprawnienia przepływów pracy i procesów
  • Współpracować z działem prawnym, rozwojem korporacyjnym, finansami, podatkami, skarbem oraz globalnymi jednostkami Walmart

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w zakresie studiów prawniczych, administracji biznesowej lub dziedziny pokrewnej oraz rok doświadczenia w obszarze prawnym, dochodzeniach dotyczących roszczeń lub dziedzinie pokrewnej albo trzy lata doświadczenia w obszarze prawnym, dochodzeniach dotyczących roszczeń lub dziedzinie pokrewnej
  • Bardzo dobra organizacja pracy i duża dbałość o szczegóły
  • Umiejętność koordynowania wielu zadań, terminów, interesariuszy i dokumentów
  • Poczucie odpowiedzialności, inicjatywa, konsekwencja w realizacji zadań i samodzielność
  • Umiejętność trafnej oceny sytuacji, dyskrecja i właściwe eskalowanie spraw
  • Skuteczna komunikacja pisemna i ustna z prawnikami, partnerami biznesowymi, zewnętrznymi doradcami i kadrą kierowniczą
  • Zainteresowanie usprawnianiem procesów i budowaniem skalowalnych systemów
  • Swoboda w pracy z dokumentami prawnymi, rejestrami ładu korporacyjnego, materiałami transakcyjnymi, informacjami poufnymi, narzędziami technologicznymi, arkuszami kalkulacyjnymi, narzędziami śledzenia i systemami zarządzania dokumentami

Benefity

  • Możliwość otrzymania premii zależnej od wyników
  • Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i stomatologiczne
  • Plan emerytalny 401(k)
  • Program zakupu akcji przez pracowników
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Płatny czas wolny, w tym zwolnienie chorobowe
  • Urlop rodzicielski
  • Urlop opiekuńczy
  • Urlop okolicznościowy związany ze śmiercią bliskiej osoby
  • Urlop na pełnienie obowiązków ławnika
  • Urlop na udział w głosowaniu
  • Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Zniżki pracownicze
  • Wynagrodzenie za urlop wojskowy
  • Zwrot kosztów adopcji i macierzyństwa zastępczego
  • PTO i/lub PPTO na urlop, zwolnienie chorobowe, święta lub inne cele
  • Opłacane przez Walmart świadczenia edukacyjne w ramach Live Better U, w tym ukończenie szkoły średniej, studia licencjackie, naukę języka angielskiego i krótkie programy certyfikacyjne
  • Walmart pokrywa czesne, koszty książek i opłaty w ramach Live Better U
  • W przypadku niektórych stanowisk akcje mogą być oferowane jako dodatkowe wynagrodzenie