Softcard była platformą fintechową i platformą handlu mobilnego stworzoną przez firmy AT&T Mobility, T-Mobile USA i Verizon Wireless. Jej mobilny portfel obsługujący NFC pomagał konsumentom dokonywać płatności zbliżeniowych, robić zakupy za pomocą telefonu i korzystać z funkcji lojalnościowych w jednym miejscu. Softcard koncentrowała się na płatnościach mobilnych, portfelach cyfrowych i nagrodach, rozwijając technologie, które miały przyspieszać i personalizować codzienne transakcje przed przejęciem firmy przez Google.
Menedżer ds. rozwoju biznesu — Shrewsbury, Wielka Brytania (praca na miejscu)
Kieruj wzrostem sprzedaży i marży NAPA Auto Parts w Wielkiej Brytanii i Irlandii. Rozwijaj regionalne konta klientów, zdobywaj nowych klientów i wpływaj na sprzedaż w oddziałach motoryzacyjnych.
Opis
- Odpowiadać za wzrost sprzedaży i marży w przypisanym portfelu klientów
- Budować i utrzymywać silne relacje z klientami na wyznaczonym obszarze
- Tworzyć i wdrażać strategie oraz taktyki sprzedaży dla danego obszaru
- Skutecznie komunikować się z kierownictwem oddziałów, regionu i wyższego szczebla
- Utrzymywać produktywne relacje z dostawcami, trenerami terenowymi i menedżerami produktów
- Analizować i interpretować dane analityki biznesowej
- Wpływać na liderów oddziałów i zespoły sprzedażowe
- Identyfikować i rozwijać nowe możliwości biznesowe
Wymagania
- Podejście zorientowane na klienta połączone z silnymi umiejętnościami sprzedażowymi
- Pewność w komunikacji z różnymi grupami klientów i budowaniu relacji regionalnych
- Udokumentowane umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
- Świadomość biznesowa, w tym znajomość konkurencji i warunków rynkowych
- Znaczne doświadczenie w zarządzaniu kontami klientów
- Udokumentowane osiągnięcia w zwiększaniu sprzedaży i marży w środowisku B2B
- Doświadczenie w identyfikowaniu i rozwijaniu nowych obszarów biznesowych
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Silne umiejętności prezentacyjne i szkoleniowe
- Umiejętność skutecznej pracy pod presją i dotrzymywania terminów
- Umiejętność opracowywania strategii i taktyk sprzedaży dopasowanych do obszaru
- Skuteczna komunikacja z kierownictwem oddziałów, regionu i wyższego szczebla
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania relacji z dostawcami, trenerami terenowymi i menedżerami produktów
- Biegłość w analizowaniu oprogramowania do analityki biznesowej
- Umiejętność wywierania wpływu na kierownictwo oddziałów i zespoły sprzedażowe
Benefity
- Dołączenie do globalnej marki i uznanego lidera rynku
- Dostęp do ekskluzywnych zniżek i zwrotów gotówki u tysięcy dużych sprzedawców detalicznych i dostawców artykułów spożywczych za pośrednictwem aplikacji AAG Benefits, w tym Tesco, Boots i Just Eat
- Możliwości rozwoju kariery dzięki dopasowanym szkoleniom
- Bezpłatne doradztwo emerytalne od standardowego dostawcy programu emerytalnego
- Bezpłatny dostęp do narzędzi dotyczących zdrowia, dobrostanu i finansów
- Możliwość otrzymywania miesięcznej premii zależnej od wyników
- Zniżka na części samochodowe
- Samochód służbowy
- Telefon komórkowy