Current
Current
1001 – 5000 Pracownicy
B2BDoradztwoPrzedsiębiorstwo
Current to firma konsultingowa B2B i platforma dla przedsiębiorstw, która pomaga niezależnym firmom księgowym rozwijać się przy jednoczesnym zachowaniu niezależności. Założona w 2023 roku firma łączy technologię, talenty, kapitał i doradztwo strategiczne za pośrednictwem sieci firm partnerskich. Jej działalność obejmuje automatyzację i sztuczną inteligencję, usprawnianie procesów pracy, świadczenie usług na całym świecie, fuzje i przejęcia, ciągłość zatrudnienia, branding i marketing, a także współdzieloną infrastrukturę operacyjną. Current wyjaśnia również, że nie jest licencjonowaną firmą CPA; podmioty powiązane świadczą usługi podatkowe i doradcze niezwiązane z badaniem sprawozdań finansowych w ramach alternatywnej struktury działalności.

Menedżer ds. podatków — opodatkowanie zamożnych osób fizycznych i spółek osobowych

Kieruj obsługą podatkową zamożnych osób fizycznych i spółek osobowych w Current — wspieranej technologią platformie księgowej. Zapewniaj planowanie podatkowe i doradztwo, zarządzaj relacjami z klientami oraz rozwijaj zespół.

Opis

  • Kierować przeglądem złożonych federalnych, stanowych i lokalnych zeznań podatkowych zamożnych osób fizycznych i spółek osobowych
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej dla zamożnych osób fizycznych, właścicieli firm, spółek osobowych i innych ważnych klientów
  • Prowadzić całoroczne planowanie podatkowe i identyfikować potencjalne możliwości obniżenia podatków
  • Doradzać w zakresie opodatkowania spółek osobowych i podmiotów pass-through, strukturyzacji podmiotów, transakcji oraz powiązanych kwestii podatkowych
  • Analizować i rozwiązywać złożone federalne i wielostanowe kwestie podatkowe
  • Nadzorować wiele projektów dla klientów, w tym terminy, budżety, obsadę i rezultaty
  • Sprawdzać dokumentację roboczą i zeznania podatkowe pod kątem poprawności technicznej i zgodności z przepisami
  • Budować trwałe relacje z klientami dzięki terminowej komunikacji i sprawnej obsłudze
  • Wspierać rozwój specjalistów ds. podatków poprzez delegowanie zadań, mentoring i wskazówki techniczne
  • Współpracować z liderami firmy przy złożonych kwestiach klientów i możliwościach planowania podatkowego

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w zakresie rachunkowości, podatków, finansów lub pokrewnej dziedziny
  • Wymagana jest aktywna licencja CPA
  • Co najmniej sześć lat rozwijającego się doświadczenia podatkowego w księgowości publicznej
  • Znaczące praktyczne doświadczenie w opodatkowaniu zamożnych osób fizycznych, w tym w pracy z formularzem 1040, oraz spółek osobowych, w tym z formularzem 1065 i formularzami K-1
  • Doświadczenie w pracy z podmiotami pass-through, firmami o zamkniętej strukturze właścicielskiej i złożonymi kwestiami opodatkowania osób fizycznych
  • Udokumentowane umiejętności w zakresie planowania podatkowego, analiz i doradztwa
  • Doświadczenie w przeglądaniu złożonych zeznań oraz nadzorowaniu wielu projektów dla klientów
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i udokumentowane doświadczenie w skutecznym zarządzaniu relacjami z klientami
  • Udokumentowana zdolność do kierowania personelem i rozwijania jego kompetencji
  • Preferowani są kandydaci z New Jersey lub osoby mające doświadczenie w obsłudze klientów z New Jersey
  • Doświadczenie w zakresie opodatkowania wielostanowego jest mile widziane
  • Doświadczenie w pracy z trustami, spadkami, biurami rodzinnymi i spółkami osobowymi z branży nieruchomości będzie dodatkowym atutem
  • Preferowane jest wykształcenie magisterskie w zakresie podatków

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne, w tym opcje w pełni opłacanego przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego i dentystycznego dla samego pracownika
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie na życie
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie od poważnych zachorowań
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Plan 401(k) Classic Safe Harbor ze składkami pracodawcy
  • Możliwości rozwoju zawodowego, nauki i doskonalenia
  • Dostęp do Becker i LinkedIn Learning
  • Możliwość otrzymania premii