Current
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1 001 – 5 000 Employés
B2BConseilEntreprise
Current est une société de conseil B2B et une plateforme destinée aux entreprises, qui aide les cabinets comptables indépendants à se développer tout en préservant leur indépendance. Fondée en 2023, l’entreprise réunit technologie, talents, capitaux et accompagnement stratégique au sein d’un réseau de cabinets partenaires. Ses activités couvrent l’automatisation et l’intelligence artificielle, l’amélioration des flux de travail, la prestation de services à l’échelle mondiale, les fusions-acquisitions, la continuité des talents, l’image de marque et le marketing, ainsi qu’une infrastructure opérationnelle partagée. Current précise également qu’elle n’est pas un cabinet de CPA agréé ; les entités affiliées fournissent des services fiscaux et de conseil hors attestation dans le cadre d’une structure d’exercice alternative.

Responsable Fiscal – Fiscalité des Particuliers Fortunés et des Sociétés de Personnes

Pilotez des missions fiscales pour des particuliers fortunés et des sociétés de personnes chez Current, une plateforme comptable reposant sur la technologie. Fournissez une planification fiscale, un accompagnement conseil, un leadership client et un développement d’équipe.

Description

  • Piloter l’examen de déclarations fiscales fédérales, étatiques et locales complexes pour des particuliers fortunés et des sociétés de personnes
  • Être l’interlocuteur principal des particuliers fortunés, des dirigeants d’entreprise, des sociétés de personnes et d’autres clients importants
  • Fournir une planification fiscale tout au long de l’année et identifier les possibilités d’économies d’impôts
  • Conseiller les clients sur la fiscalité des sociétés de personnes et des entités transparentes, la structuration des entités, les transactions et les questions fiscales connexes
  • Analyser et résoudre des problématiques fiscales fédérales et multiétatiques complexes
  • Superviser plusieurs missions clients, notamment les échéances, les budgets, les effectifs et les livrables
  • Examiner les dossiers de travail et les déclarations fiscales afin d’en garantir la précision technique et la conformité réglementaire
  • Établir des relations durables avec les clients grâce à une communication rapide et un service réactif
  • Accompagner et faire progresser les professionnels de la fiscalité par la délégation, le mentorat et l’orientation technique
  • Collaborer avec les dirigeants du cabinet sur les problématiques clients complexes et les opportunités de planification fiscale

Exigences

  • Diplôme de premier cycle en comptabilité, fiscalité, finance ou dans une discipline connexe
  • Une licence CPA en cours de validité est exigée
  • Au moins six ans d’expérience fiscale progressive en cabinet d’expertise comptable
  • Expérience pratique substantielle de la fiscalité des particuliers fortunés, notamment du formulaire 1040, et de la fiscalité des sociétés de personnes, notamment des formulaires 1065 et K-1
  • Expérience auprès d’entités transparentes, de sociétés à capital fermé et de dossiers fiscaux individuels complexes
  • Solides compétences démontrées en planification, recherche et conseil fiscal
  • Expérience de l’examen de déclarations complexes et de la supervision de plusieurs missions clients
  • Excellentes aptitudes en communication et expérience avérée de la gestion efficace des relations clients
  • Capacité démontrée à diriger et à faire progresser les collaborateurs
  • La préférence va nettement aux candidats basés dans le New Jersey ou ayant l’expérience de clients du New Jersey
  • Une expérience de la fiscalité multiétatique est souhaitée
  • Une expérience des trusts, successions, family offices et sociétés immobilières est un atout
  • Un master en fiscalité est souhaité

Avantages

  • Assurance maladie, dentaire et optique, avec notamment des options de couverture individuelle maladie et dentaire entièrement prises en charge par l’employeur
  • Assurance vie prise en charge par l’employeur
  • Assurance invalidité de courte et longue durée prise en charge par l’employeur
  • Assurance vie complémentaire
  • Assurance maladies graves
  • Assurance accidents
  • Plan 401(k) Classic Safe Harbor avec contributions de l’employeur
  • Possibilités de croissance, d’apprentissage et de développement professionnel
  • Accès à Becker et LinkedIn Learning
  • Possibilité de prime