Ford Motor Company to amerykański producent samochodów, którego historia sięga 1903 roku. Oprócz opracowywania i produkcji pojazdów firma rozwija działalność w obszarze usług mobilności, rozwiązań cyfrowych i oprogramowania. Ford realizuje również działania na rzecz zrównoważonego rozwoju i wyznacza cele środowiskowe, łącząc transport, innowacje, wpływ na społeczności oraz odpowiedzialne praktyki biznesowe.
Menedżer ds. marketingu i marki Ford Energy (praca hybrydowa)
Zbuduj funkcję marketingu B2B Ford Energy dla działalności związanej z systemami magazynowania energii w bateriach. Przekształcaj produkty techniczne w przekonujące kampanie generowania popytu, narzędzia sprzedażowe i wzrost lejka sprzedażowego.
Stany Zjednoczone
Michigan115 500 $ – 218 100 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer markiOpis
- Zbuduj od podstaw funkcję marketingową Ford Energy
- Wspólnie z zespołami inżynieryjnymi i produktowymi przekładaj specyfikacje techniczne na propozycje wartości, materiały marketingowe i narzędzia sprzedażowe
- Planuj i realizuj ukierunkowane działania informacyjne, marketing bezpośredni oraz cyfrowe kampanie generowania popytu
- Współpracuj z zespołem sprzedaży Ford Energy, aby wzmacniać lejek sprzedażowy
- Wybieraj targi branżowe i wydarzenia organizacji branżowych oraz zarządzaj udziałem w nich
- Zarządzaj kanałami skierowanymi do klientów, w tym treściami internetowymi, mediami społecznościowymi, newsletterami, płatną reklamą i wydarzeniami stacjonarnymi
- Dostosowuj kanały marketingowe do szerszej strategii komunikacji
- Określaj bazowe i docelowe wskaźniki świadomości, zaangażowania i konwersji
- Monitoruj wyniki marketingu i rezygnuj z nieskutecznych działań
- Pracuj cztery dni w tygodniu w Dearborn w stanie Michigan
Wymagania
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w dziedzinie marketingu, biznesu, inżynierii lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie
- Od pięciu do siedmiu lat doświadczenia w marketingu B2B w energetyce, przemyśle, infrastrukturze lub w obszarze technicznych produktów sprzętowych albo programowych
- Od dwóch do trzech lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym
- Doświadczenie w tworzeniu pozycjonowania, materiałów marketingowych i narzędzi sprzedażowych dla produktów technicznych
- Doświadczenie w realizacji kampanii i programów od początku do końca w małych zespołach i przy ograniczonych budżetach
- Bardzo dobre umiejętności pisania na temat złożonych zagadnień technicznych i regulacyjnych
- Doświadczenie w sektorach BESS, energii odnawialnej, ładowania pojazdów elektrycznych lub branżach związanych z siecią energetyczną będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność automatyzowania procesów za pomocą AI
- Doświadczenie w korzystaniu z platform CRM, takich jak Salesforce
- Prawne upoważnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych
- Pracodawca nie zapewnia sponsorowania wizowego
Benefity
- Premie zależne od wyników
- Zniżki na samochody Ford
- Od pierwszego dnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego, okulistycznego oraz refundacji leków na receptę
- Elastyczne dni na opiekę nad rodziną
- Płatny urlop rodzicielski
- Programy wsparcia w okresie wdrażania dla nowych rodziców
- Dofinansowana awaryjna opieka nad dziećmi
- Zwrot kosztów adopcji i rodzicielstwa zastępczego
- Leczenie niepłodności
- Programy rabatowe na samochody dla pracowników i członków ich rodzin oraz leasing dla kadry zarządzającej
- Dofinansowanie nauki
- Ugruntowane i aktywne grupy zasobów pracowniczych
- Płatny czas na indywidualną i zespołową działalność na rzecz społeczności
- Hojny wymiar płatnych dni świątecznych, w tym tydzień między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem
- Płatny czas wolny
- Możliwość dokupienia dodatkowego urlopu
- Możliwość współtworzenia strategii energetycznej Ford Energy