Skillforce, Inc. to założona w 2003 roku firma zajmująca się pośrednictwem pracy dla sektora budowlanego. Łączy wykonawców z wykwalifikowanymi fachowcami na potrzeby krótkoterminowych zleceń, długotrwałych projektów oraz zatrudnienia bezpośredniego. Jej kadra obejmuje cieśli, elektryków, hydraulików, techników HVAC, spawaczy, monterów, pracowników ogólnobudowlanych i innych specjalistów budowlanych. Skillforce obsługuje pracodawców w stanach Maryland, Wirginia, Teksas i Karolina Północna, a także w Waszyngtonie, zapewniając elastyczne rozwiązania kadrowe i pomagając fachowcom budowlanym znaleźć stałą pracę.
Menedżer ds. marketingu, Atlanta (praca stacjonarna)
Kieruj strategią marki i marketingiem dewelopera luksusowych domów na indywidualne zamówienie w Atlancie. Nadzoruj treści, kampanie cyfrowe, public relations, premiery nieruchomości i materiały firmowe.
Stany Zjednoczone75 000 $ – 85 000 $ / rok
StacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMarketingOpis
- Ustanawiać i utrzymywać standardy marki, komunikaty oraz pozycjonowanie we wszystkich materiałach marketingowych
- Kierować premierami brandingowymi i marketingowymi osiedli mieszkaniowych oraz nieruchomości
- Tworzyć i nadzorować treści do mediów społecznościowych, stron internetowych, poczty elektronicznej, materiałów drukowanych i innych kanałów cyfrowych
- Planować i koordynować sesje fotograficzne, nagrania wideo, ujęcia z drona, wirtualne spacery oraz powiązaną produkcję kreatywną
- Ustalać i zarządzać strategią mediów społecznościowych na Instagramie, Facebooku, TikToku, LinkedInie, YouTube i dodatkowych platformach
- Realizować programy public relations, w tym komunikaty prasowe, zgłoszenia do konkursów i kontakt z mediami
- Nadzorować treści na stronie internetowej, strony docelowe osiedli, SEO, reklamę cyfrową i ogłoszenia online
- Tworzyć kampanie z wykorzystaniem Google, Meta i platform reklamowych dla nieruchomości
- Współpracować z zespołem sprzedaży przy premierach osiedli, domach pokazowych, wydarzeniach dla brokerów, dniach otwartych i materiałach promocyjnych
- Zarządzać oznakowaniem, odzieżą firmową, materiałami promocyjnymi, grafiką na pojazdach i innymi fizycznymi elementami marki
- Koordynować dostawców marketingowych, agencje, partnerów kreatywnych, budżety i harmonogramy realizacji
- Mierzyć wyniki kampanii, pozyskiwanie leadów, zaangażowanie, ruch na stronie internetowej i zwrot z wydatków marketingowych
- Koordynować programy marketingowe z kierownictwem oraz zespołami budowy, deweloperskim, gruntów i sprzedaży
- Podróżować na place budowy w razie potrzeby
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w marketingu lub zarządzaniu marką
- Preferowane doświadczenie w deweloperce mieszkaniowej, budowie domów, nieruchomościach, hotelarstwie lub pokrewnej dziedzinie
- Udokumentowane sukcesy w tworzeniu i wprowadzaniu na rynek marek osiedli, nieruchomości lub produktów
- Bardzo dobre umiejętności tworzenia treści, fotografii i wideo, mediów społecznościowych oraz marketingu cyfrowego
- Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych agencji, dostawców, partnerów kreatywnych i budżetów marketingowych
- Praktyczna znajomość Adobe Creative Suite lub Canvy, systemów CMS stron internetowych, systemów CRM i analityki marketingowej
- Doskonałe umiejętności pisania, komunikacji, organizacji pracy i zarządzania szczegółami
- Dobre wyczucie kreatywne i umiejętność utrzymywania spójnych standardów marki
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i terminami w dynamicznym środowisku pracy
- Gotowość do podróży do lokalizacji projektów