Pragmatike
Pragmatike
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingRekrutacja
Pragmatike to firma zajmująca się zdalną rekrutacją i staffingiem w branży IT, która pomaga startupom i przedsiębiorstwom znajdować międzynarodowych specjalistów technologicznych. Jej usługi łączą dobór kandydatów przez rekruterów z oceną techniczną i obejmują takie role jak tworzenie oprogramowania, inżynieria danych, tworzenie aplikacji mobilnych i gier, zarządzanie produktem oraz inne wyspecjalizowane stanowiska. Pragmatike wspiera również operacyjną stronę międzynarodowego zatrudniania, w tym onboarding, fakturowanie i obsługę wynagrodzeń, oraz działa w ponad 60 krajach. Firma informuje, że jej zweryfikowana sieć talentów umożliwia szybkie obsadzanie stanowisk, a wykwalifikowani specjaliści mogą zostać przedstawieni potencjalnym pracodawcom w ciągu 48 godzin.

Menedżer ds. inżynierii rozproszonych systemów P2P (praca zdalna w Polsce)

Kieruj zespołami inżynierów tworzącymi rozproszoną infrastrukturę peer-to-peer dla zdecentralizowanej platformy obliczeniowej i pamięci masowej. Kształtuj architekturę, realizację i wykonanie techniczne, pozostając zaangażowanym w inżynierię złożonych systemów.

Opis

  • Kierowanie, rozwijanie i powiększanie wysoko wydajnego zespołu inżynierów systemów rozproszonych i backendu
  • Wyznaczanie kierunku technicznego i nadzorowanie realizacji kluczowych funkcji P2P, obliczeniowych i rozproszonej platformy
  • Aktywne uczestnictwo w architekturze, projektowaniu, implementacji i rozwiązywaniu problemów technicznych
  • Kierowanie rozwojem wysokowydajnych protokołów wykrywania peerów, komunikacji, replikacji i dystrybucji danych
  • Nadzorowanie systemów orkiestracji obliczeń, aprowizacji, skalowania i rozmieszczania obciążeń
  • Zwiększanie niezawodności, odporności, obserwowalności i gotowości operacyjnej platformy
  • Definiowanie praktyk inżynieryjnych dotyczących testów, CI/CD, wydań, reagowania na incydenty i analizy przyczyn źródłowych
  • Współpraca z zespołami infrastruktury, produktu, bezpieczeństwa i platformy przy planach rozwoju, priorytetach i zależnościach
  • Prowadzenie spotkań 1:1, retrospektyw, ocen wyników pracy i rozmów dotyczących rozwoju kariery
  • Przekładanie priorytetów technicznych i biznesowych na plany realizacji z mierzalnymi rezultatami
  • Promowanie odpowiedzialności, jakości technicznej, praktycznego podejmowania decyzji i ciągłego doskonalenia
  • Stosowanie RFC, dokumentowanie decyzji technicznych, automatyzacja testów, walidacja produkcyjna, obserwowalność, regularne wydania, retrospektywy i analizy po incydentach

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat profesjonalnego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu inżynierią lub przywództwie technicznym
  • Udokumentowane sukcesy w kierowaniu zespołami tworzącymi i obsługującymi produkcyjne systemy rozproszone lub oprogramowanie infrastrukturalne
  • Dobra znajomość P2P i systemów rozproszonych, w tym wykrywania peerów, DHT, protokołów gossip, przechodzenia przez NAT, replikacji, konsensusu lub systemów adresowania treścią
  • Zaawansowane umiejętności programowania backendowego i systemowego, preferowane Go, ewentualnie C, C++ lub Rust
  • Dobre rozumienie współbieżności, sieci, komunikacji rozproszonej i projektowania odpornych na awarie systemów
  • Doświadczenie w orkiestracji obliczeń, rozproszonym przechowywaniu danych, rozproszonych bazach danych lub infrastrukturze platformowej
  • Znajomość libp2p, gRPC, Protobuf, IPFS/CID, Kubernetes lub infrastruktury kontenerowej
  • Doświadczenie w obsłudze systemów produkcyjnych z narzędziami obserwowalności, takimi jak Prometheus, Grafana, OpenTelemetry lub tracing rozproszony
  • Bardzo dobra znajomość systemów Linux i podstaw sieci
  • Doświadczenie w ustalaniu standardów inżynieryjnych dotyczących automatycznych testów, CI/CD, zarządzania wydaniami i reagowania na incydenty
  • Trafna ocena techniczna w praktycznej inżynierii, zarządzaniu ludźmi i decyzjach strategicznych
  • Doskonała komunikacja pisemna i ustna
  • Skuteczność w zdalnej, asynchronicznej współpracy
  • Biegła znajomość języka angielskiego

Benefity

  • Praca zdalna w pierwszej kolejności, tryb asynchroniczny i znaczna część wspólnych godzin pracy w europejskich strefach czasowych
  • Kultura inżynieryjna oparta na komunikacji pisemnej
  • Chroniony czas na głęboką pracę i praktyczne metody inżynieryjne
  • Możliwość współtworzenia zdecentralizowanej platformy obliczeniowej i pamięci masowej
  • Możliwości przywódcze i mentoringowe we współpracy z doświadczonymi inżynierami
  • Możliwość pozostania zaangażowanym w pracę nad wymagającymi systemami technicznymi
  • Znaczący wpływ na decyzje dotyczące architektury i inżynierii
  • Współpraca międzydziałowa z zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, produktu i backendu