Daimler Truck North America opracowuje i dostarcza pojazdy, technologie oraz usługi dla branży transportu komercyjnego. Portfolio firmy obejmuje samochody ciężarowe średniej i dużej ładowności, autobusy szkolne, podwozia oraz powiązane rozwiązania transportowe oferowane pod markami Freightliner, Western Star i Thomas Built Buses. Firma łączy kompetencje w zakresie inżynierii, produkcji, marketingu i serwisu, koncentrując się na rozwijaniu innowacji i zrównoważonego rozwoju w obszarach logistyki, motoryzacji i transportu.
Letni staż w dziale prawnym — Daimler Truck North America
Latem wspieraj Daimler Truck North America w zapewnianiu zgodności pojazdów z przepisami. Analizuj zapytania organów regulacyjnych, audyty i zgłoszenia pod opieką doświadczonych prawników.
Opis
- Zdobywaj praktyczne doświadczenie prawnicze, realizując rzeczywiste zadania.
- Wspieraj kwestie zgodności produktów i rozwiązań technicznych z wymogami pod nadzorem doświadczonych prawników.
- Wnoś wkład w projekty realizowane w Daimler Truck North America.
- Współpracuj z zespołami z różnych działów.
- Pomagaj usprawniać procesy prawne.
- Na prośbę uczestnicz w spotkaniach z wewnętrznymi klientami.
- Analizuj zapytania takich agencji jak NHTSA, EPA i CARB, przeglądaj dokumenty oraz przygotowuj projekty odpowiedzi.
- Przeprowadzaj mini audyty, sporządzając chronologię zdarzeń, korespondencji i powiązanych informacji.
- Przygotowuj i weryfikuj zgłoszenia regulacyjne, w tym dokumenty na podstawie Safety Act i TREAD Act, raporty ESG oraz odpowiedzi na ustalenia audytów.
- Prowadź inicjatywy i wspieraj działania promujące integracyjne, przyjazne miejsce pracy.
Wymagania
- W chwili składania podania być studentem/studentką studiów licencjackich lub wyższego stopnia w akredytowanej szkole wyższej albo ukończyć taką uczelnię nie wcześniej niż rok przed datą rozpoczęcia pracy w maju lub czerwcu.
- Do rozpoczęcia stażu ukończyć co najmniej pierwszy rok programu Juris Doctor.
- Postępować uczciwie i właściwie obchodzić się z informacjami poufnymi.
- Komunikować się jasno i elastycznie.
- Dobrze współpracować z innymi i wnosić wkład w pracę zespołu.
- Brać odpowiedzialność za przydzielone zadania i doprowadzać je do końca.
- Mieć dobrze rozwinięte umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Być osobą dobrze zorganizowaną.
- Wykazywać kreatywne podejście.
- Mile widziane zainteresowanie branżą motoryzacyjną, produkcyjną lub technologiczną.
- Mile widziane nastawienie na ciągłe doskonalenie.
- Mile widziane dociekliwość i zdolność adaptacji.
- Mile widziana znajomość pojazdów.
- W chwili składania podania mieć stałe, zgodne z prawem uprawnienie do pracy w kraju, w którym znajduje się stanowisko.
- Firma nie sponsoruje wiz; osoby posiadające aktualne wizy nie kwalifikują się do tej oferty.
- W przypadku zakwalifikowania do finałowego etapu rekrutacji przejść weryfikację niekaralności.
- W razie potrzeby przejść przed zatrudnieniem test narkotykowy.
Benefity
- Wydarzenia wspierające rozwój zawodowy i nawiązywanie kontaktów, w tym przegląd CV i próbne rozmowy kwalifikacyjne.
- Dodatek na zakwaterowanie i transport.
- Grupy pracownicze.
- Bilety na wydarzenia, zależnie od dostępności w ramach firmy.
- Firmowe wydarzenia towarzyskie.
- Pomoc w relokacji dla kandydatów spełniających kryteria kwalifikacyjne.