Ewing Outdoor Supply to rodzinna hurtownia dystrybucyjna obsługująca sektory rolniczy i detaliczny, której korzenie w branży ogrodniczej sięgają 1922 roku. Firma dostarcza materiały do kształtowania krajobrazu i nawadniania, rozwiązania do zarządzania wodą, produkty do pielęgnacji trawników oraz inne niezbędne artykuły do realizacji projektów na otwartym powietrzu poprzez sieć ponad 250 oddziałów w 31 stanach. Oferta obejmuje ponad 100 000 produktów, a także usługi takie jak kalkulacja kosztów prac, śledzenie projektów i specjalistyczne przygotowywanie wycen wspierające prace krajobrazowe i rolnicze. Kontekst zatrudnienia w Ewing Outdoor Supply odzwierciedla dużą, rozproszoną organizację z zespołami zajmującymi się dystrybucją produktów, działalnością oddziałów, obsługą klienta i rozwiązaniami dla poszczególnych branż.
Koordynator sprzedaży hurtowych materiałów ogrodniczych — praca hybrydowa w Denver
Koordynowanie wsparcia sprzedaży w obszarze dystrybucji materiałów do kształtowania krajobrazu w firmie Ewing Outdoor Supply na hybrydowym stanowisku w Denver. Obsługa klientów, zamówień, ofert, dostaw, cen dostawców oraz komunikacji między zespołem sprzedaży a zespołami wewnętrznymi.
Stany Zjednoczone
Kolorado54 080 $ – 58 240 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedażOpis
- Pełnienie funkcji głównego łącznika między zewnętrznymi przedstawicielami handlowymi a zespołem wsparcia sprzedaży
- Koordynowanie sprawnej obsługi przedstawicieli handlowych i ich klientów
- Wspieranie działów wycen i zakupów, lokalnych oddziałów, działu usług projektowych oraz dyrektora ds. wycen
- Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta i szybkie rozwiązywanie zapytań
- Dbanie o aktualność dokumentacji oraz proaktywne informowanie o opóźnieniach lub problemach
- Dokładne i terminowe przetwarzanie zamówień sprzedaży oraz ofert
- Koordynowanie z dyspozytornią i zespołami oddziałów harmonogramów dostaw oraz reagowanie na potrzeby klientów
- Identyfikowanie i utrzymywanie usprawnień operacyjnych ograniczających ryzyko
- Przejmowanie odpowiedzialności za powierzone zadania i doprowadzanie ich do końca
- Koordynowanie komunikacji między organizacją sprzedaży a zespołami wewnętrznymi
- Współpraca z dostawcami w celu uzyskania konkurencyjnych cen i poprawy marż
- Analizowanie możliwości sprzedażowych i przygotowywanie ofert wspierających rozwój klientów
- Uczestniczenie w zebraniach firmowych i komunikacji wewnętrznej
- Wykonywanie innych przydzielonych obowiązków
Wymagania
- Podejście zorientowane na klienta i duża dbałość o szczegóły
- Szybkie i dokładne wykonywanie obliczeń matematycznych
- Elastyczne i konstruktywne podejście do rozwiązywania problemów
- Silne umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Umiejętność równoważenia wielu priorytetów i terminów
- Swoboda w korzystaniu ze standardowych narzędzi technologicznych i systemów biznesowych
- Preferowane wcześniejsze doświadczenie we wsparciu sprzedaży lub administracji
- Preferowane doświadczenie z oprogramowaniem P21
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
- Opcje oszczędzania emerytalnego, w tym plany 401(k) i IRA
- Podstawowe i dobrowolne ubezpieczenie na życie oraz ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn
- Płatny urlop, zwolnienie chorobowe i dni ustawowo wolne od pracy
- Urlop macierzyński i ojcowski
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Szkolenia i rozwój zawodowy
- Programy wspierające dobre samopoczucie
- Program udziału w zyskach
- Konkurencyjne wynagrodzenie rynkowe
- Możliwość otrzymania premii
- Możliwości rozwoju kariery i zasoby szkoleniowe