Ewing Outdoor Supply
Ewing Outdoor Supply
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
EinzelhandelLandwirtschaft
Ewing Outdoor Supply ist ein familiengeführter Großhandelsdistributor für die Landwirtschaft und den Einzelhandel. Die Wurzeln des Unternehmens in der grünen Branche reichen bis ins Jahr 1922 zurück. Das Unternehmen liefert Landschaftsbau- und Bewässerungsmaterialien, Lösungen für das Wassermanagement, Rasenprodukte und weitere wichtige Materialien für Outdoor-Projekte über ein Netzwerk von mehr als 250 Niederlassungen in 31 Bundesstaaten. Das Angebot umfasst über 100.000 Produkte sowie Dienstleistungen wie Kostenkalkulation, Projektverfolgung und spezialisierte Kostenschätzungen zur Unterstützung von Arbeiten im Landschaftsbau und in der Landwirtschaft. Der Beschäftigungskontext von Ewing Outdoor Supply spiegelt eine große, dezentral organisierte Unternehmensstruktur wider, deren Teams den Produktvertrieb, den Niederlassungsbetrieb, den Kundenservice und branchenspezifische Lösungen unterstützen.

Koordinator für den Verkauf von Landschaftsbau-Materialien im Großhandel – Hybrid in Denver

Koordinieren Sie die Vertriebsunterstützung für Ewing Outdoor Supplys Geschäft mit der Distribution von Landschaftsbau-Materialien in einer hybriden Position in Denver. Betreuen Sie Kundenservice, Aufträge, Angebote, Lieferungen, Lieferantenpreise und die Kommunikation zwischen Vertrieb und internen Teams.

Beschreibung

  • Als zentrale Ansprechperson zwischen Außendienstmitarbeitenden und dem Vertriebsunterstützungsteam fungieren
  • Eine schnelle Betreuung der Außendienstmitarbeitenden und ihrer Kunden koordinieren
  • Pricing, Einkauf, lokale Niederlassungen, Project Services und den Director of Pricing unterstützen
  • Hochwertigen Kundenservice leisten und Anfragen zeitnah bearbeiten
  • Dokumentationen korrekt halten und Verzögerungen oder Probleme proaktiv kommunizieren
  • Verkaufsaufträge und Angebote korrekt und termingerecht bearbeiten und verwalten
  • Mit Disposition und Niederlassungsteams zusammenarbeiten, um Lieferungen zu planen und auf Kundenbedürfnisse zu reagieren
  • Operative Verbesserungen identifizieren und nachhaltig umsetzen, um Risiken zu reduzieren
  • Verantwortung für zugewiesene Aufgaben übernehmen und diese bis zum Abschluss vorantreiben
  • Die Kommunikation zwischen der Vertriebsorganisation und internen Teams koordinieren
  • Mit Lieferanten zusammenarbeiten, um wettbewerbsfähige Preise zu sichern und Margen zu verbessern
  • Vertriebsmöglichkeiten recherchieren und Angebote zur Unterstützung der Kundenentwicklung erstellen
  • An Unternehmensbesprechungen teilnehmen und sich an der internen Kommunikation beteiligen
  • Weitere zugewiesene Aufgaben erledigen

Anforderungen

  • Kundenorientierte Einstellung und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details
  • Schnelle und präzise mathematische Rechenfähigkeiten
  • Flexible und konstruktive Herangehensweise an Problemlösungen
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Fristen auszubalancieren
  • Sicherer Umgang mit gängigen Technologiewerkzeugen und Geschäftssystemen
  • Erfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Verwaltung von Vorteil
  • Erfahrung mit der P21-Software von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Möglichkeiten zur Altersvorsorge, einschließlich 401(k)- und IRA-Plänen
  • Grundabsicherung sowie freiwillige Lebensversicherung und Versicherung bei Unfalltod und Unfallverstümmelung
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und gesetzliche Feiertage
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Schulungen und berufliche Weiterentwicklung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Gewinnbeteiligungsprogramm
  • Wettbewerbsfähige, marktübliche Vergütung
  • Mögliche Bonuszahlungen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Schulungsangebote