Closets By Design
Closets By Design
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja
Closets By Design tworzy wykonywane na wymiar systemy przechowywania i organizacji przestrzeni do pomieszczeń mieszkalnych. Oferta firmy obejmuje garderoby typu walk-in i szafy wnękowe, szafki garażowe, spiżarnie, domowe biura, centra multimedialne, pralnie oraz łóżka chowane w ścianie. Firma łączy projektowanie, produkcję i montaż, obsługując klientów za pośrednictwem lokalnych placówek i franczyz. Doświadczenie klienta obejmuje bezpłatne konsultacje dotyczące aranżacji w domu oraz kolekcje produktów pozycjonowane w różnych przedziałach cenowych.

Konsultant ds. projektowania sprzedaży, Dalton (praca hybrydowa)

Prowadź konsultacje w domach klientów dotyczące indywidualnych rozwiązań do garderób i przechowywania. Polecaj projekty, wyjaśniaj ofertę i finalizuj sprzedaż klientom indywidualnym Closets By Design.

Opis

  • Rozpoczynaj każdą trasę sprzedażową od zaplanowanych spotkań, leadów zapewnianych przez firmę oraz materiałów marketingowych.
  • Buduj zaufanie klientów, rozpoznając ich potrzeby związane z organizacją przestrzeni w domu.
  • Oceniaj możliwości przechowywania podczas wizyt w domach klientów.
  • Przedstawiaj potencjalnym klientom produkty i usługi firmy.
  • Wykorzystuj szkolenie sprzedażowe i wysokie umiejętności komunikacyjne, aby wspierać klientów indywidualnych w organizacji przestrzeni.
  • Rekomenduj projekty garderób i finalizuj sprzedaż klientom.

Wymagania

  • Wykształcenie, certyfikat ani wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży nie są wymagane.
  • Bądź otwarty na coaching i informacje zwrotne.
  • Miej nastawienie na rozwój i zobowiąż się do ukończenia 16-tygodniowego programu szkoleniowego z zakresu sprzedaży.
  • Miej niezawodny dostęp do samochodu.
  • Posiadaj ważne prawo jazdy.
  • Posiadaj ubezpieczenie samochodu.
  • Potraf odwiedzać domy mieszkalne, rekomendować projekty garderób i finalizować sprzedaż.

Benefity

  • Możliwość otrzymywania premii zależnych od wyników.
  • Szkolenia i rozwój zawodowy.
  • Zniżki pracownicze.
  • Tygodniowa prowizja oraz dodatkowe premie zależne od wskaźnika finalizacji sprzedaży.
  • Możliwość awansu na stanowisko starszego projektanta sprzedaży z wyższym wynagrodzeniem i premiami.
  • 12-tygodniowe szkolenie sprzedażowe z dalszym mentoringiem.
  • Wcześniej umówione spotkania z nowymi i powracającymi klientami.
  • Brak zimnych telefonów.
  • Okazjonalne zespołowe lunche z grillem.
  • Obchody urodzin.
  • Karty podarunkowe przyznawane w konkursach sprzedażowych.
  • Elastyczne możliwości pracy z domu.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Uznanie za wysokie wyniki.
  • Elastyczny grafik.