5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoLogistykaŻywność i napojeTOMRA opracowuje technologie recyklingu, sortowania i bardziej efektywnego wykorzystania zasobów. Jej produkty i systemy wspierają systemy kaucyjne, sortowanie żywności, recykling odpadów i metali oraz górnictwo, pomagając organizacjom odzyskiwać materiały, ograniczać straty żywności i ponownie wykorzystywać zasoby, które w przeciwnym razie zostałyby wyrzucone. Działalność firmy łączy branżę spożywczą i napojową, logistykę, doradztwo oraz sektory intensywnie wykorzystujące zasoby z praktycznymi narzędziami usprawniającymi zbiórkę, przetwarzanie i ponowne wykorzystanie.
Konsultant biznesowy i menedżer aplikacji, systemy finansowe i kadrowe
Zarządzaj systemami finansowymi i kadrowymi TOMRA Recycling, koncentrując się przede wszystkim na systemie ERP IFS Cloud. Prowadź globalne usprawnienia procesów, integracje, wdrożenia i zarządzanie cyklem życia aplikacji.
Opis
- Łączyć zespoły finansów oraz kadr i organizacji z działem Business IT
- Prowadzić projekty wdrożeń oprogramowania i cyfryzacji — od definiowania wymagań przez uruchomienie po bieżące wsparcie
- Oceniać i usprawniać procesy finansowe oraz procesy kadr i organizacji we współpracy z interesariuszami na całym świecie
- Przekładać wymagania biznesowe na skalowalne rozwiązania aplikacyjne
- Zarządzać i rozwijać środowisko aplikacji TOMRA dla finansów i kadr, oparte na systemie ERP IFS Cloud oraz połączonych systemach
- Koordynować integracje między platformami wewnętrznymi, partnerami zewnętrznymi i dostawcami oprogramowania
- Wspierać pełny cykl życia aplikacji, w tym rozwiązywanie incydentów, zarządzanie zmianą i ciągłe doskonalenie
- Szkolić użytkowników biznesowych i zapewniać im wsparcie
- Dbać o aktualność dokumentacji systemowej i procesowej
Wymagania
- Doświadczenie w konsultingu ERP, zarządzaniu aplikacjami, aplikacjach biznesowych lub zarządzaniu projektami IT
- Praktyczne doświadczenie z platformami ERP, najlepiej IFS Cloud; istotne jest również doświadczenie z SAP, Oracle lub Microsoft Dynamics
- Doświadczenie we wspieraniu procesów finansowych, płacowych, ewidencji czasu pracy lub procesów HR oraz kadr i organizacji
- Bardzo dobre umiejętności analizy i optymalizacji procesów
- Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na skuteczne rozwiązania systemowe
- Proaktywne podejście oraz dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
- Doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami
- Wykształcenie wyższe lub porównywalne kwalifikacje w dziedzinie informatyki, informatyki biznesowej, zarządzania, ekonomii lub pokrewnej
- Doświadczenie w pracy w środowisku agile będzie dodatkowym atutem
- Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Praca w firmie realizującej ważną misję i wywierającej pozytywny wpływ na środowisko
- Współpraca w międzynarodowym zespole
- Praca w płaskiej strukturze organizacyjnej z otwartą komunikacją
- Duży zakres odpowiedzialności za własną pracę i wysoki poziom samodzielności
- Możliwość współtworzenia globalnych procesów i systemów sprzedaży
- Hybrydowy model pracy
- Elastyczne godziny pracy
- 30 dni urlopu wypoczynkowego w roku
- Pracowniczy program emerytalny
- Program zakupu akcji przez pracowników
- Leasing rowerów i dofinansowanie do aktywności fitness