TOMRA entwickelt Technologien für Recycling, Sortierung und eine effizientere Ressourcennutzung. Die Produkte und Systeme des Unternehmens unterstützen Rücknahmeautomaten, die Sortierung von Lebensmitteln sowie das Recycling von Abfällen und Metallen und den Bergbau. Sie helfen Organisationen dabei, Materialien zurückzugewinnen, Lebensmittelverluste zu reduzieren und ausrangierte Ressourcen wieder einer produktiven Nutzung zuzuführen. Die Arbeit des Unternehmens verbindet die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Logistik, Beratung und ressourcenintensive Branchen mit praktischen Lösungen zur Verbesserung von Sammlung, Verarbeitung und Wiederverwendung.
Business Consultant und Application Manager für Finanz- und Personalsysteme
Verantwortung für TOMRA Recyclings Finanz- und Personalsysteme mit Schwerpunkt auf dem IFS Cloud ERP. Globale Prozessverbesserungen, Integrationen, Implementierungen und das Application Lifecycle Management vorantreiben.
Beschreibung
- Die Teams für Finanzen sowie People & Organization mit Business IT verbinden
- Softwareimplementierungs- und Digitalisierungsprojekte von der Anforderungsdefinition über den Go-live bis zur laufenden Betreuung leiten
- Finanz- und People-&-Organization-Prozesse gemeinsam mit Stakeholdern weltweit analysieren und verbessern
- Geschäftliche Anforderungen in skalierbare Anwendungslösungen übersetzen
- TOMRAs Anwendungslandschaft für Finanzen und Personal rund um das IFS Cloud ERP und verbundene Systeme verwalten und weiterentwickeln
- Integrationen zwischen internen Plattformen, externen Partnern und Softwareanbietern koordinieren
- Den gesamten Lebenszyklus der Anwendungen unterstützen, einschließlich Störungsbehebung, Änderungsmanagement und kontinuierlicher Verbesserung
- Geschäftsanwender schulen und unterstützen
- System- und Prozessdokumentation aktuell halten
Anforderungen
- Erfahrung in ERP-Beratung, Application Management, Business Applications oder IT-Projektmanagement
- Praktische Erfahrung mit ERP-Plattformen, vorzugsweise IFS Cloud; Erfahrung mit SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics ist ebenfalls relevant
- Erfahrung in der Unterstützung von Finanz-, Lohnabrechnungs-, Zeitwirtschafts- oder HR- sowie People-&-Organization-Prozessen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Prozessanalyse und -optimierung
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in effektive Systemlösungen zu übersetzen
- Proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in agilen Umgebungen ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Arbeit in einem sinnorientierten Unternehmen mit positiver Umweltwirkung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Team
- Arbeiten in einer flachen Organisationsstruktur mit offener Kommunikation
- Hohe Eigenverantwortung und ein großes Maß an Autonomie
- Globale Vertriebsprozesse und -systeme mitgestalten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Fahrradleasing und Fitnesszuschuss