Allianz
Allianz
Allianz to międzynarodowa firma ubezpieczeniowa i świadcząca usługi finansowe, obsługująca osoby prywatne oraz organizacje w ponad 70 krajach. Jej działalność obejmuje ubezpieczenia, zarządzanie aktywami, edukację finansową i transformację cyfrową, a zespoły tworzą między innymi aktuariusze, underwriterzy, doradcy, prawnicy, specjaliści ds. marketingu i technologii. Rekrutacja w Allianz odzwierciedla zmieniające się potrzeby dużej organizacji finansowej, w tym rosnące znaczenie kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji, dbałości o prywatność oraz inkluzywnego miejsca pracy.

Inżynier inspektor urządzeń dźwigowych i suwnic | Allianz | praca zdalna w Wielkiej Brytanii

Przeprowadzaj inspekcje wind, dźwigów, urządzeń dźwigowych i powiązanych instalacji jako inżynier inspektor w Allianz Engineering Inspection Services. Wspieraj bezpieczne i zgodne z przepisami działania klientów w North Northamptonshire.

Opis

  • Przeprowadzać ustawowe inspekcje wind, dźwigów, urządzeń dźwigowych, urządzeń do transportu materiałów i powiązanych instalacji w lokalizacjach klientów
  • Doradzać klientom w zakresie utrzymywania bezpiecznej i zgodnej z przepisami eksploatacji
  • Samodzielnie pracować na wyznaczonym obszarze geograficznym
  • Rozwijać i utrzymywać skuteczne relacje z klientami
  • Organizować i prowadzić własny harmonogram inspekcji
  • Inspekcjonować urządzenia w środowisku przemysłowym, komercyjnym i budowlanym
  • Pracować na wysokości i w razie potrzeby wchodzić do stref operacyjnych
  • Ukończyć szkolenie wprowadzające, szkolenia oraz ciągły rozwój techniczny
  • Współpracować z doświadczonymi inżynierami inspektorami i liderami zespołów

Wymagania

  • Kwalifikacje na poziomie 3 lub wyższym w dziedzinie związanej z inżynierią mechaniczną
  • Praktyczne doświadczenie inżynierskie w pracy z windami, dźwigami, urządzeniami do transportu materiałów, urządzeniami dźwigowymi lub porównywalnymi instalacjami mechanicznymi
  • Doświadczenie w utrzymaniu, naprawach, serwisowaniu, produkcji, instalacji, testowaniu lub inspekcjach
  • Ważne pełne brytyjskie prawo jazdy
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Jasna komunikacja ustna i pisemna
  • Biegłość w obsłudze tabletów, smartfonów i cyfrowych narzędzi raportowania
  • Wcześniejsze doświadczenie jako inżynier inspektor będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość przepisów LOLER, PUWER oraz powiązanych przepisów, regulacji i standardów branżowych dotyczących urządzeń dźwigowych będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu ustawowych inspekcji, szczegółowych badań lub ocen zgodności będzie dodatkowym atutem
  • Status Incorporated Engineer (IEng) lub postęp w kierunku rejestracji zawodowej będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie z szerokim zakresem urządzeń dźwigowych, dźwigów, urządzeń do transportu materiałów lub innych instalacji przemysłowych będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość operacji podnoszenia, systemów dźwigowych, wind osobowych i towarowych, wciągników lub sprzętu budowlanego będzie dodatkowym atutem
  • Odpowiedzialne korzystanie ze sztucznej inteligencji będzie dodatkowym atutem
  • Gotowość i możliwość podróżowania do lokalizacji klientów oraz inspekcjonowania urządzeń w różnych środowiskach pracy
  • Gotowość do ciągłego poszerzania wiedzy i kompetencji w zakresie inspekcji inżynieryjnych

Benefity

  • Podwyżki wynagrodzenia w każdym z pierwszych dwóch lat
  • Samochód służbowy
  • Roczna premia zależna od wyników
  • Składkowy program emerytalny
  • Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
  • Praca zdalna
  • Narzędzia i sprzęt zapewniane przez pracodawcę
  • Czas podróży wliczany do tygodnia pracy
  • Dedykowane dni rozwoju
  • Elastyczne opcje kupowania i sprzedawania dni urlopu
  • Do 50% zniżki na wybrane produkty ubezpieczeniowe dotyczące samochodu, domu i zwierząt
  • Program zniżek detalicznych
  • Świadczenia zdrowotne i lifestylowe dla pracowników i ich rodzin
  • Dni wolontariatu
  • Elastyczne warunki pracy
  • Międzynarodowe możliwości kariery w Allianz Group
  • Rozwój kariery i szkolenia
  • Indywidualne dostosowania miejsca pracy, takie jak technologie wspomagające, ergonomiczny sprzęt, elastyczne rozwiązania, mentoring lub coaching
  • Wsparcie Access to Work