Southern Company
Southern Company
Southern Company to duża firma energetyczna obsługująca około 9 milionów klientów za pośrednictwem przedsiębiorstw użyteczności publicznej dostarczających energię elektryczną i gaz ziemny w kilku stanach. Jej działalność obejmuje wytwarzanie i dystrybucję energii, a zdywersyfikowane portfolio obejmuje gaz ziemny, energię słoneczną, jądrową oraz inne źródła energii o niższej emisji dwutlenku węgla. Za pośrednictwem swoich spółek zależnych firma wspiera również telekomunikację i technologie energii odnawialnej. Southern Company kładzie nacisk na niezawodność usług, potrzeby społeczności oraz długoterminowy cel osiągnięcia zerowej emisji netto do 2050 roku, oferując możliwości w sektorze energetycznym, usługach użyteczności publicznej, telekomunikacji i powiązanych dziedzinach technicznych.

Inżynier ds. pozwoleń środowiskowych i lokalizacji — praca hybrydowa

Wsparcie działalności Southern Company w zakresie wytwarzania energii elektrycznej i operacji energetycznych poprzez uzyskiwanie pozwoleń środowiskowych, zgodność z wymogami dotyczącymi powietrza, lokalizację obiektów wytwórczych, badania due diligence i projekty regulacyjne.

Opis

  • Współpracować z zespołami Environmental Affairs spółek operacyjnych Southern Company w zakresie pozwoleń, lokalizacji obiektów wytwórczych i zgodności z wymogami
  • Przygotowywać i prowadzić wielomedialne wnioski o pozwolenia środowiskowe oraz dokumenty uzupełniające dla istniejących, nowych i zmodyfikowanych źródeł emisji
  • Kierować pracą konsultantów wspierających modelowanie rozprzestrzeniania się zanieczyszczeń w powietrzu i projekty dotyczące pozwoleń środowiskowych
  • Oceniać zastosowanie wymogów regulacyjnych, w tym New Source Review, obliczeń emisji i wsparcia w zakresie zgodności
  • Zapewniać doradztwo środowiskowe dotyczące lokalizacji obiektów wytwórczych, rozwoju i działań związanych z rozwojem biznesu
  • Prowadzić środowiskowe przeglądy due diligence dla potencjalnych źródeł wytwarzania energii
  • Współtworzyć raporty środowiskowe, strategie i polityki
  • Odpowiadać na pytania kierownictwa dotyczące pozwoleń, wpływu rozwoju na jakość powietrza i powiązanych kwestii
  • Uczestniczyć w zespołach międzyfunkcyjnych i koordynować współpracę z zewnętrznymi interesariuszami
  • Współpracować z Technical Shared Services, działem prawnym, działami badań i rozwoju, paliw, planowania, operacji handlowych oraz zewnętrznymi konsultantami

Wymagania

  • Wymagany jest tytuł licencjata lub inżyniera w dziedzinie inżynierii lub odpowiedniej dyscyplinie naukowej, uzyskany w akredytowanej czteroletniej uczelni
  • Preferowany jest tytuł magistra oraz odpowiednie certyfikaty zawodowe
  • Preferowane są uprawnienia Engineer in Training lub Professional Engineer
  • Preferowane jest doświadczenie w zakresie pozwoleń środowiskowych lub zgodności środowiskowej
  • Preferowane jest doświadczenie w zakresie pozwoleń dotyczących powietrza i zgodności z wymogami
  • Preferowana jest znajomość federalnych i stanowych przepisów środowiskowych oraz wymogów dotyczących zgodności w zakresie powietrza, gruntów lub wody
  • Preferowana jest znajomość wytwarzania energii, eksploatacji elektrowni i technologii kontroli emisji
  • Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
  • Inicjatywa, myślenie strategiczne, umiejętność rozwiązywania problemów i silne nastawienie na klienta
  • Udokumentowane umiejętności zarządzania projektami i organizacji pracy
  • Umiejętność skutecznego przekazywania złożonych tematów w piśmie i ustnie
  • Umiejętność współpracy w zespołach złożonych z osób o różnych specjalizacjach i doświadczeniach
  • Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office, w tym Word, Excel, PowerPoint, Outlook i Teams
  • Preferowana jest praktyczna znajomość tabel przestawnych, makr, VBA i SQL

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe
  • Roczne premie motywacyjne dla uprawnionych pracowników
  • Świadczenia zdrowotne
  • Świadczenia socjalne
  • Świadczenia emerytalne
  • Kompleksowy program całkowitego wynagrodzenia
  • Świadczenia zaprojektowane z myślą o wspieraniu dobrostanu fizycznego, finansowego, emocjonalnego i społecznego
  • Możliwość uzyskania dodatkowego wynagrodzenia w ramach programów motywacyjnych