Capco to globalna firma doradcza w zakresie technologii i zarządzania, która pomaga organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami transformacji w sektorze usług finansowych i energetyki. Firma łączy wiedzę branżową z realizacją projektów opartą na technologiach w obszarach bankowości i płatności, rynków kapitałowych, ubezpieczeń, zarządzania majątkiem i aktywami, a także energetyki.
Dla osób rozwijających karierę w doradztwie, technologii, obszarze danych lub usługach finansowych Capco oferuje pracę skoncentrowaną na zmianach biznesowych, transformacji cyfrowej oraz praktycznych rozwiązaniach dla klientów i społeczności. Ekspertyza firmy w zakresie zarządzania danymi została również doceniona tytułem Najlepszej Europejskiej Firmy Doradczej w dziedzinie zarządzania danymi.
Inżynier ds. bezpieczeństwa i higieny pracy — praca zdalna w Brazylii
Praca zdalna na stanowisku inżyniera ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w Capco w Brazylii, obejmująca audyty, ocenę ryzyka i ćwiczenia awaryjne w zakładach przemysłowych.
Opis
- Praca na stanowisku inżyniera ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
- Stosowanie praktyk zarządzania poprzez inspekcje, audyty i monitorowanie realizacji planów działań
- Wsparcie w przeprowadzaniu wstępnych analiz ryzyka, badań HAZOP i ilościowych ocen ryzyka
- Prowadzenie działań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach przemysłowych
- Wsparcie w planowaniu wielkoskalowych ćwiczeń awaryjnych w zakładach przemysłowych
Wymagania
- Wymagana jest zaawansowana znajomość języka angielskiego
- Preferowane jest szkolenie z systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
- Umiejętność interpretowania norm ISO 14001 i ISO 45001 na potrzeby umów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy
- W przypadku okazjonalnych zadań offshore wymagane są certyfikaty T-HUET i CBSP
- Odpowiednie doświadczenie zawodowe
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office
- Doświadczenie w korzystaniu z Power BI
- Udokumentowana umiejętność wdrażania działań zarządczych poprzez inspekcje, audyty i monitorowanie planów działań
- Doświadczenie we wspieraniu wstępnych analiz ryzyka, badań HAZOP i ilościowych ocen ryzyka
- Doświadczenie w pracy w zakładach przemysłowych
- Doświadczenie we wspieraniu planowania wielkoskalowych ćwiczeń awaryjnych w zakładach przemysłowych
Benefity
- Kultura inkluzywna, która ceni różnorodność
- Wewnętrzne komitety ds. inkluzji i odpowiedzialności społecznej obejmujące między innymi kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby czarnoskóre, osoby LGBTQIAPN+, rodzicielstwo i różne pokolenia