Delphi Care Solutions Ltd to firma konsultingowa z sektora ochrony zdrowia, która wspiera dostawców usług opiekuńczych w spełnianiu wymogów regulacyjnych, doskonaleniu usług i rozwiązywaniu problemów operacyjnych. Firma przeprowadza próbne inspekcje CQC, zapewnia tymczasowe zarządzanie i pomaga w sytuacjach kryzysowych, korzystając z doświadczenia byłych inspektorów CQC oraz zarejestrowanych kierowników. Opracowuje indywidualne wytyczne dla domów opieki, które chcą usprawnić swoje procesy, rozwiązać problemy z efektywnością i utrzymywać wysokie standardy opieki.
Inżynier danych średniego szczebla — Microsoft Fabric (praca hybrydowa, Stevenage)
Twórz potoki danych i infrastrukturę AI w Microsoft Fabric dla kognitywnej platformy opieki Roda BI. Stosuj skalowalne rozwiązania analityczne i służące do prognozowania ryzyka, aby pomagać dostawcom opieki poprawiać wyniki.
Wielka Brytania55 000 £ – 70 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier danychOpis
- Opracowuj i utrzymuj skalowalne rozwiązania danych w Microsoft Fabric
- Twórz potoki, transformacje i mechanizmy kontroli jakości dla systemów analitycznych i AI
- Przekładaj złożone wymagania na przejrzyste, niezawodne i dobrze udokumentowane rozwiązania danych
- Usprawniaj gromadzenie, transformację i wykorzystywanie danych
- Współpracuj z doświadczonymi liderami technicznymi
- Twórz produkty oparte na AI i danych dla kognitywnej platformy opieki
- Wykorzystuj dane i AI do prognozowania ryzyka, wcześniejszego wykrywania problemów i wspierania lepszych wyników opieki
Wymagania
- Zaawansowana znajomość SQL
- Doświadczenie w pracy z Pythonem i/lub PySpark
- Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Microsoft Fabric
- Doświadczenie w tworzeniu procesów ETL/ELT i potoków danych
- Doświadczenie w integracji interfejsów API
- Ekspercka znajomość modelowania i transformacji danych
- Doświadczenie z Gitem lub innymi systemami kontroli wersji
- Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i tworzenia dokumentacji technicznej
- W przypadku tego stanowiska nie zapewniamy sponsorowania zatrudnienia
Benefity
- 25 dni urlopu wypoczynkowego rocznie, z wyłączeniem dni ustawowo wolnych od pracy
- Dostęp do Bright HR
- Dostęp do Bright Exchange
- Program wsparcia pracowników
- Elastyczna praca hybrydowa
- Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
- Konkurencyjne wynagrodzenie i dodatkowe benefity