JJM Marketing Group Inc.
JJM Marketing Group Inc.
JJM Marketing Group Inc. to ogólnokrajowa firma rekrutacyjna i marketingowa specjalizująca się w zatrudnianiu pracowników na stanowiska związane ze sprzedażą, obsługą call center i handlem detalicznym. Zespół rekrutacyjny pomaga firmom odpowiadać na różnorodne potrzeby kadrowe dzięki szerokiej sieci kandydatów i spersonalizowanemu procesowi rekrutacji, a osobom poszukującym pracy — znajdować odpowiednie możliwości. Firma działa w obszarze rekrutacji, technologii HR oraz usług marketingowych.

Hybrydowy przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży ekologicznych okien z dojazdem do domu

Rozwijaj sprzedaż okien i drzwi poprzez konsultacje z właścicielami domów, pozyskiwanie klientów i budowanie relacji. Samodzielnie zarządzaj spotkaniami, lejkiem sprzedażowym i wynikami w hybrydowym modelu pracy.

Opis

  • Umawiaj spotkania dzięki działaniom wśród mieszkańców okolicy, networkingowi, poleceniom i osobistym kontaktom
  • Rozmawiaj z właścicielami domów o ich potrzebach dotyczących okien i drzwi
  • Planuj i prowadź konsultacje w domach klientów
  • Rekomenduj rozwiązania, odpowiadaj na pytania i finalizuj sprzedaż
  • Pielęgnuj relacje z potencjalnymi klientami i proś o polecenia
  • Zarządzaj swoim harmonogramem, lejkiem sprzedażowym i wynikami
  • Wyszukuj możliwości, umawiaj spotkania, prowadź konsultacje i finalizuj sprzedaż, podczas gdy firma zapewnia wsparcie administracyjne

Wymagania

  • Wykazywać się przedsiębiorczym podejściem do pracy
  • Lubić kontakt z ludźmi i poznawanie nowych osób
  • Rozumieć, że zarobki zależą od wyników, a nie od stawki godzinowej
  • Potrafić pracować samodzielnie i konsekwentnie przestrzegać zasad
  • Swobodnie pozyskiwać klientów i rozwijać nowe możliwości
  • Komunikować się profesjonalnie i z pewnością siebie
  • Posiadać niezawodny środek transportu
  • Brać odpowiedzialność za samodzielność i zakres obowiązków wymagany na tym stanowisku
  • Doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Benefity

  • Możliwość uzyskiwania prowizji zależnej od wyników
  • Na tym stanowisku bardziej liczą się charakter, etyka pracy i chęć nauki niż wcześniejsze doświadczenie w sprzedaży