CALLAN MARINE LTD
CALLAN MARINE LTD
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoLogistykaTransport
CALLAN MARINE LTD to prywatna teksańska firma zajmująca się budownictwem morskim i pogłębianiem, obsługująca klientów publicznych i prywatnych. Założona w 2009 roku, realizuje prace pogłębiarskie, rozbiórkowe, odbudowę wybrzeża oraz projekty infrastruktury morskiej, w tym utrzymanie kanałów żeglugowych, przywracanie głębokości przy nabrzeżach, rozbudowę terminali, wbijanie pali, budowę sztucznych raf i rozbiórkę grobli. Działalność firmy wspiera flota pogłębiarek, barek, dźwigów, urządzeń do wbijania pali oraz jednostek pomocniczych. W kontekście rekrutacji firma rozwija swoje możliwości i zwiększa zatrudnienie na potrzeby projektów portowych, przybrzeżnych i związanych z transportem śródlądowym, kładąc nacisk na bezpieczeństwo, uczciwość i jakość.

Główny inżynier — Galveston, Teksas (praca na miejscu)

Nadzoruj naprawy, konserwację, ewidencję zapasów i działania związane z bezpieczeństwem sprzętu pogłębiarskiego oraz pomocniczego Callan Marine. Wspieraj eksploatację statków i realizację projektów w Galveston oraz w odległych lokalizacjach projektowych.

Opis

  • Nadzoruj sprzęt należący do firmy oraz sprzęt wynajmowany.
  • Kieruj programem napraw i konserwacji sprzętu.
  • Prowadź ewidencję sprzętu i rejestruj jego lokalizacje.
  • Zarządzaj krytycznymi częściami zamiennymi i ich zapasami.
  • Utrzymuj sprzęt w stanie sprawności i dbaj o terminowe kończenie napraw.
  • Podlegaj kierownikowi statku.
  • Doradzaj kierownictwu projektu w zakresie odstępów między tankowaniami i serwisami, dostaw oraz planowania napraw niekrytycznych.
  • Prowadź dzienne, tygodniowe, miesięczne i roczne raporty oraz rejestry kontroli.
  • Prowadź pełną dokumentację napraw sprzętu.
  • Zamawiaj części zamienne i materiały eksploatacyjne.
  • Monitoruj i zamawiaj paliwo, środki smarne oraz wodę.
  • Monitoruj układy mechaniczne, elektryczne i hydrauliczne na pogłębiarkach oraz sprzęcie pomocniczym.
  • Stosuj zasady bezpieczeństwa i wymogi prawne dotyczące sprzętu.
  • Wdrażaj działania korygujące i zapobiegawcze.
  • Wspieraj inicjatywy dotyczące bezpieczeństwa i ochrony środowiska zgodne z przepisami stanowymi i federalnymi oraz programami firmy.
  • Wykonuj inne powiązane obowiązki na zlecenie.

Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzętem.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu pracowników lub członków załogi.
  • Rozległa wiedza z zakresu mechaniki, elektrotechniki i hydrauliki.
  • Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów, diagnostyki i konserwacji zapobiegawczej.
  • Bardzo dobre zdolności analityczne.
  • Bardzo dobre umiejętności mentorskie.
  • Umiejętność przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa.
  • Umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami oraz dokładnego wykonywania zadań w terminie.
  • Gotowość do pracy z dala od domu przez dłuższy czas w odległych lokalizacjach projektowych.
  • Rzetelność i motywacja do pracy.
  • Możliwość uzyskania karty TWIC.
  • Znajomość sprzętu, narzędzi i urządzeń morskich.
  • Umiejętność skutecznej komunikacji ze współpracownikami i przełożonymi.
  • Umiejętność wykonywania podstawowych obowiązków stanowiska z racjonalnym dostosowaniem miejsca pracy lub bez niego.
  • Umiejętność noszenia i prawidłowego używania wymaganych środków ochrony indywidualnej.
  • Zdolność do chodzenia, wchodzenia, wspinania się, stania, pochylania, skręcania, zginania, kucania, klękania, przysiadu lub siedzenia w sposób powtarzalny albo przez dłuższy czas.
  • Zdolność do wykonywania powtarzalnych ruchów stopami, ramionami, rękami, nadgarstkami, dłońmi i plecami.
  • Umiejętność samodzielnego podnoszenia i przenoszenia 30 funtów; ładunki powyżej 30 i do 60 funtów wymagają dodatkowego sprzętu do podnoszenia.
  • Umiejętność pchania i ciągnięcia z maksymalną siłą 150 funtów.
  • Umiejętność wchodzenia po schodach lub pionowych drabinach o wysokości 6 stóp lub większej.
  • Gotowość do pracy w zmiennej temperaturze oraz na zewnątrz, w warunkach zapylenia, wilgoci, wysokiej wilgotności, hałasu i wibracji.
  • Wymagana jest regularna obecność w pracy i punktualność.

Benefity

  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Zatrudnienie ma charakter dobrowolny i może zostać zakończone przez każdą ze stron.
  • Dostępne są racjonalne dostosowania miejsca pracy.
  • Wymagane środki ochrony indywidualnej są zapewniane w obszarach roboczych, w tym kask, okulary ochronne, kamizelka ratunkowa, respiratory, zatyczki do uszu, obuwie z podnoskiem stalowym i indywidualne środki wypornościowe.