Gartner
Gartner
Gartner to globalna firma badawcza i doradcza, która pomaga liderom przedsiębiorstw podejmować świadome decyzje dotyczące kluczowych priorytetów. Jej działalność łączy analizy ekspertów, doradztwo, wsparcie kadry kierowniczej, badania oraz cyfrowe usługi rynkowe w obszarach takich jak technologia, finanse, zasoby ludzkie, prawo, marketing, sprzedaż i strategia produktowa. Gartner organizuje również ponad 40 konferencji i doradza organizacjom w zakresie poprawy efektywności inwestycji technologicznych. Zespoły pracują w modelu hybrydowym, który wspiera współpracę w zróżnicowanym, międzynarodowym środowisku pracy. Możliwości kariery obejmują obsługę klienta, doradztwo, badania, usługi konsultingowe, technologie oraz funkcje korporacyjne.

Główny analityk ds. półprzewodników dla Physical AI i prognozowania rynku

Doradzaj klientom Gartner w kwestiach rynków półprzewodników dla Physical AI, wykorzystując prognozy i analizy rynkowe. Modeluj popyt, udziały w rynku, wdrażanie i zmiany konkurencyjne w segmentach MCU, czujników i edge AI SoC.

Opis

  • Opracowuj badania i analizy dla klientów, publikując je i kontaktując się z nimi bezpośrednio.
  • Spotykaj się z klientami przez telefon i wideokonferencje, podczas wydarzeń Gartner oraz wizyt wspierających sprzedaż.
  • Doradzaj liderom ekosystemów półprzewodników i Physical AI, dostarczając badania, wskazówki i narzędzia.
  • Prowadź ilościowe analizy rynków MCU, czujników i edge AI SoC wykorzystywanych w Physical AI.
  • Przekładaj wdrażanie systemów, zawartość półprzewodników i zmiany architektury na prognozy, szacunki udziałów oraz analizy konkurencyjne.
  • Twórz i aktualizuj globalne prognozy dla MCU, MCU z funkcjami AI, edge AI SoC, wbudowanych akceleratorów AI oraz wybranych rynków półprzewodnikowych czujników.
  • Prognozuj dostawy jednostkowe, przychody, średnie ceny sprzedaży i udziały dostawców w rynku.
  • Szacuj popyt na półprzewodniki w automatyce przemysłowej, robotyce, motoryzacji, dronach, widzeniu maszynowym, inteligentnych kamerach, inteligentnych systemach brzegowych i innych zastosowaniach Physical AI.
  • Twórz modele oddolne łączące dostawy systemów z zawartością półprzewodników.
  • Modeluj wdrażanie i stopień penetracji urządzeń obsługujących AI, obciążeń AI i rozwiązań Physical AI.
  • Monitoruj zmiany dotyczące MCU, procesorów wbudowanych, układów percepcji i półprzewodników do czujników.
  • Oceniaj zmiany architektury, wygrane projekty, wzrost średnich cen i zawartości półprzewodników, pozycję konkurencyjną oraz zmiany udziałów dostawców.
  • Prowadź kwartalne zestawienia rynkowe, prognozy, bazy źródeł, analizy udziałów dostawców i modele scenariuszowe.
  • Przygotowuj pisemne odpowiedzi oparte na faktach i wspieraj rozmowy klientów z wiceprezesami oraz liderami ds. analiz rynkowych.
  • Współpracuj z analitykami zajmującymi się robotyką, motoryzacją, akceleratorami AI, fabrykami półprzewodników, zaawansowanym pakowaniem, pamięcią, sieciami i półprzewodnikami mocy.
  • Wychwytuj wczesne sygnały, które mogą podważyć prognozy, i odpowiednio aktualizuj założenia oraz perspektywy rynkowe.
  • Wnoś wkład w globalne społeczności badawcze Gartner i sesje wymiany wiedzy.

Wymagania

  • Tytuł licencjata w dziedzinie elektroniki, półprzewodników lub inżynierii oprogramowania uzyskany na uczelni technicznej kategorii A.
  • Co najmniej 5–7 lat doświadczenia w analizie rynku półprzewodników, MCU lub procesorów wbudowanych, czujników, edge AI, planowaniu produktów lub działalności, prognozowaniu albo badaniach branżowych.
  • Zaawansowana wiedza w co najmniej jednym obszarze: MCU, procesory wbudowane, czujniki lub edge AI SoC.
  • Dogłębne rozumienie architektur wbudowanego i brzegowego AI, popytu na rynkach końcowych, zawartości półprzewodników, zmian technologicznych i dynamiki konkurencji.
  • Udokumentowana umiejętność tworzenia i utrzymywania ilościowych modeli rynkowych, analiz udziałów w rynku i prognoz.
  • Mile widziane doświadczenie u producentów półprzewodników, w firmach badawczych, ekosystemach przemysłowych lub robotycznych, u dostawców z branży motoryzacyjnej albo w pokrewnych łańcuchach dostaw elektroniki.
  • Umiejętność tworzenia, rozwijania i utrzymywania dużych modeli Excel do analizy udziałów rynkowych i prognozowania.
  • Znajomość Microsoft Word i PowerPoint.
  • Umiejętność zarządzania czasem, pilnowania harmonogramów projektów, rozwiązywania problemów i terminowego wykonywania pracy dla klientów.
  • Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Doskonałe umiejętności pisania, w tym tworzenie stanowisk opartych na faktach, praktycznych analiz i rekomendacji.
  • Umiejętność jasnego i zwięzłego wyjaśniania złożonych zagadnień przez telefon, osobiście i na scenie.
  • Silne zdolności analityczne i twórcze, samodzielność, efektywność, krytyczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność rozwiązywania zadań szacunkowych i tworzenia oryginalnych, wnikliwych analiz.
  • Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z analitykami, liderami inicjatyw, menedżerami zespołów i klientami.
  • Swoboda w kontaktach z klientami oraz umiejętność prezentowania badań, metod i strategii Gartner różnym odbiorcom.
  • Umiejętność organizowania pracy, osiągania wyników, współpracy, wspierania rozwoju współpracowników oraz udzielania i przyjmowania konstruktywnej informacji zwrotnej.
  • Odpowiedzialność, dojrzałość zawodowa, ciekawość intelektualna, uczciwość, elastyczność i gotowość do przestrzegania wewnętrznych procesów oraz zasad.
  • Mile widziane studia magisterskie oraz MBA z marketingu lub zarządzania operacyjnego w wiodącej szkole biznesu kategorii A lub B.
  • Doskonała znajomość odpowiednich technologii, rynków, dostawców, trendów i praktyk zarządzania.
  • Pewność podczas prezentacji i umiejętność występowania przed kadrą kierowniczą.
  • Gotowość do kwestionowania utartych konwencji i poglądów.

Benefity

  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Bardzo konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Wyjątkowe nagrody dla najlepszych pracowników.
  • Hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej, gdy sprzyja to produktywności, oraz spotkań z zespołem na żywo.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
  • Włączające miejsce pracy i równe szanse zatrudnienia.
  • Racjonalne dostosowania dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami.