Gartner is een wereldwijd onderzoeks- en adviesbureau dat bedrijfsleiders helpt weloverwogen beslissingen te nemen over bedrijfskritische prioriteiten. Het bedrijf combineert deskundige analyses, consultancy, begeleiding van bestuurders, onderzoek en digitale marktdiensten op gebieden zoals technologie, financiën, personeelszaken, juridische zaken, marketing, verkoop en productstrategie. Gartner organiseert ook meer dan 40 conferenties en adviseert organisaties over het verbeteren van hun technologie-investeringen. De teams werken volgens een hybride model dat samenwerking binnen een divers, internationaal personeelsbestand ondersteunt. De carrièremogelijkheden omvatten klantdiensten, consultancy, onderzoek, advies, technologie en bedrijfsfuncties.
Principal Analyst fysieke AI-halfgeleiders en marktprognoses
Adviseer Gartner-klanten over markten voor fysieke AI-halfgeleiders met prognoses en marktinzichten. Modelleer vraag, marktaandeel, adoptie en concurrentieverschuivingen voor MCU's, sensoren en edge-AI-SoC's.
Beschrijving
- Ontwikkel onderzoek en inzichten voor klanten via gepubliceerde analyses en rechtstreeks contact.
- Spreek klanten telefonisch, via videoconferenties, op Gartner-evenementen en tijdens bezoeken ter ondersteuning van de verkoop.
- Adviseer leiders in halfgeleider- en fysieke-AI-ecosystemen met onderzoek, begeleiding en hulpmiddelen.
- Leid kwantitatieve marktanalyses voor MCU's, sensoren en edge-AI-SoC's die worden gebruikt voor fysieke AI.
- Vertaal systeemadoptie, halfgeleiderinhoud en architectuurveranderingen naar prognoses, schattingen van marktaandelen en concurrentie-informatie.
- Bouw en onderhoud wereldwijde prognoses voor MCU's, AI-geschikte MCU's, edge-AI-SoC's, ingebouwde AI-versnellers en geselecteerde markten voor sensorhalfgeleiders.
- Prognosticeer aantallen geleverde eenheden, omzet, gemiddelde verkoopprijzen en marktaandelen van leveranciers.
- Schat de vraag naar halfgeleiders in industriële automatisering, robotica, automotive, drones, machinevisie, slimme camera's, intelligente edgesystemen en andere toepassingen van fysieke AI.
- Maak bottom-upmodellen die systeemleveringen koppelen aan de halfgeleiderinhoud.
- Modelleer de adoptie en verspreiding van AI-geschikte apparaten, AI-workloads en toepassingen van fysieke AI.
- Volg ontwikkelingen in MCU's, ingebouwde processors en halfgeleiders voor perceptie en sensortechnologie.
- Beoordeel architectuurveranderingen, design wins, groei van gemiddelde verkoopprijzen en halfgeleiderinhoud, concurrentieposities en verschuivingen in leveranciersaandelen.
- Onderhoud elk kwartaal markttrackers, prognoses, brondatabases, analyses van leveranciersaandelen en scenariomodellen.
- Lever onderbouwde schriftelijke antwoorden en ondersteun klantgesprekken met vice presidents en leiders op het gebied van marktinformatie.
- Werk samen met analisten voor robotica, automotive, AI-versnellers, foundries, geavanceerde packaging, geheugen, netwerken en vermogenshalfgeleiders.
- Signaleer vroegtijdig ontwikkelingen die prognoses ter discussie kunnen stellen en pas aannames en vooruitzichten daarop aan.
- Draag bij aan Gartners wereldwijde onderzoeksgemeenschappen en kennissessies.
Vereisten
- Bachelordiploma in elektronica, halfgeleiders of software-engineering van een eersteklas technische hogeschool.
- Minimaal 5–7 jaar ervaring in marktinformatie over halfgeleiders, MCU's of ingebouwde processors, sensoren, edge-AI, product- of bedrijfsplanning, prognoses of brancheonderzoek.
- Sterke expertise op ten minste één gebied: MCU's, ingebouwde processors, sensoren of edge-AI-SoC's.
- Goed begrip van ingebedde en edge-AI-architecturen, vraag vanuit eindmarkten, halfgeleiderinhoud, technologische transities en concurrentiedynamiek.
- Bewezen vermogen om kwantitatieve marktmodellen, marktaandeelanalyses en prognoses op te bouwen en te onderhouden.
- Ervaring bij halfgeleiderleveranciers, marktonderzoeksbureaus, industriële of robotica-ecosystemen, automotiveleveranciers of relevante elektronicatoeleveringsketens is een pré.
- Vermogen om grote Excel-modellen voor marktaandeelanalyses en prognoses te maken, uit te werken en te onderhouden.
- Goede beheersing van Microsoft Word en PowerPoint.
- Vermogen om tijd te beheren, projecten op schema te houden, problemen op te lossen en klantwerk tijdig af te leveren.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Uitstekende schrijfvaardigheid, waaronder het vermogen om feitelijke standpunten, praktische analyses en aanbevelingen op te stellen.
- Vermogen om complexe ideeën telefonisch, persoonlijk en op het podium helder en beknopt uit te leggen.
- Sterke analytische, creatieve, zelfstandige, efficiënte en kritische denkvaardigheden, plus goede probleemoplossende vaardigheden.
- Vermogen om schattingsvraagstukken op te lossen en originele, inzichtelijke analyses te leveren.
- Vermogen om professionele relaties op te bouwen met analisten, initiatiefleiders, teammanagers en klanten.
- Sterke uitstraling bij klanten en vermogen om Gartner-onderzoek, methoden en strategieën aan uiteenlopende doelgroepen te presenteren.
- Vermogen om werk te organiseren, resultaten te boeken, samen te werken, collega's te coachen en constructieve feedback te geven en te ontvangen.
- Verantwoordelijkheidsgevoel, professionele volwassenheid, intellectuele nieuwsgierigheid, integriteit, aanpassingsvermogen en bereidheid om interne processen en beleidsregels te volgen.
- Een masterdiploma en MBA in Marketing of Operations van een vooraanstaande A- of B-school zijn gewenst.
- Uitstekende kennis van relevante technologieën, markten, leveranciers, trends en managementpraktijken.
- Zelfverzekerde presentatievaardigheden en overtuigingskracht op directieniveau.
- Bereidheid om gevestigde conventies en standpunten ter discussie te stellen.
Voordelen
- Uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden.
- Zeer concurrerende beloning.
- Uitzonderlijke beloningen voor toppresteerders.
- Hybride werken met de flexibiliteit om productief virtueel te werken en collega's persoonlijk te ontmoeten.
- Mogelijkheden voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
- Inclusieve werkplek met gelijke kansen op werk.
- Redelijke aanpassingen voor gekwalificeerde personen met een beperking.