EY
EY

EY to globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie audytu, podatków, doradztwa konsultingowego i doradztwa biznesowego. Jej zespoły pomagają organizacjom mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami biznesowymi, wzmacniać zaufanie do sprawozdawczości finansowej i rynków oraz wykorzystywać dane i technologie do wspierania transformacji.

Firma oferuje między innymi doradztwo w zakresie finansów przedsiębiorstw, strategii transakcyjnych i technologii. EY współpracuje z klientami z sektorów takich jak ochrona zdrowia, usługi prawne, marketing, energetyka, finanse i administracja publiczna, a zrównoważony rozwój i innowacje stanowią podstawę wielu jej rozwiązań.

EY: starszy specjalista ds. księgi głównej i zobowiązań, infrastruktura rządowa, praca stacjonarna w Chicago

Stanowisko starszego specjalisty ds. księgowości w EY obejmujące obsługę księgi głównej, zobowiązań, wydatków i sprawozdawczości finansowej dla klientów z sektora rządowego i infrastrukturalnego. Praca obejmuje uzgodnienia, audyty, zgodność z przepisami oraz procesy Deltek Costpoint.

Opis

  • Zarządzanie codziennymi operacjami księgi głównej, zobowiązań i wydatków
  • Przygotowywanie i weryfikowanie zapisów księgowych oraz powiązanych zestawień pomocniczych
  • Uzgadnianie kont bilansowych oraz kont rachunku zysków i strat
  • Analizowanie sprawozdań finansowych
  • Wspieranie procesów zamknięcia okresu śródrocznego, miesiąca, kwartału i roku
  • Przetwarzanie i weryfikowanie dokumentów zobowiązań oraz raportów wydatków
  • Pomoc w zapewnianiu zgodności z GAAP, FAR, CAS, DFARS, zasadami EY, kontrolami wewnętrznymi oraz obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami
  • Badanie i rozwiązywanie problemów księgowych, pozycji uzgadnianych i odchyleń
  • Przygotowywanie zestawień i dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych
  • Utrzymywanie struktur i konfiguracji księgi głównej, dokumentacji gotowej do audytu, danych podstawowych dostawców oraz pomocniczej księgi zobowiązań
  • Monitorowanie skrzynki odbiorczej księgi głównej, obiegu zobowiązań i nierozwiązanych spraw
  • Udział w testowaniu, walidacji i wdrażaniu Costpoint oraz w inicjatywach na rzecz usprawniania procesów
  • Tworzenie instrukcji stanowiskowych, szablonów uzgodnień, przewodników po procedurach i materiałów szkoleniowych
  • Szkolenie i mentoring pracowników w zakresie systemów, zasad, procedur i wymogów zewnętrznych
  • Współpraca z działami G&I Finance, Compliance, Contracts Management, Subcontracts Management, Purchasing oraz innymi interesariuszami
  • Przygotowywanie rozliczeń międzyokresowych dotyczących podwykonawców i dostawców na potrzeby zamknięcia miesiąca
  • Przeprowadzanie analiz ad hoc i wspieranie projektów specjalnych
  • Regularne korzystanie z udostępnianych przez firmę narzędzi AI, w tym Copilot

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w zakresie rachunkowości, finansów lub dziedziny pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
  • Co najmniej 4–6 lat odpowiedniego doświadczenia w księgowości
  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w obsłudze kontraktów rządowych
  • Możliwość uzyskania i utrzymania poświadczenia bezpieczeństwa
  • Znajomość Deltek Costpoint
  • Doświadczenie w obsłudze kontraktów rządowych
  • Doświadczenie w procesach związanych z księgą główną, zobowiązaniami i wydatkami
  • Biegła znajomość programu Microsoft Excel, w tym tabel przestawnych, złożonych formuł i funkcji wyszukiwania
  • Silne zdolności analityczne i umiejętność krytycznego myślenia
  • Skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów
  • Proaktywne podejście do ciągłego doskonalenia
  • Duża dbałość o szczegóły
  • Umiejętność współpracy
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Umiejętność samodzielnej pracy, przejmowania odpowiedzialności i zarządzania konkurującymi priorytetami

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne
  • Plany emerytalne i plany 401(k)
  • Elastyczna polityka urlopowa
  • Dni świąteczne finansowane przez EY
  • Przerwy zimowe i letnie
  • Urlop na potrzeby osobiste i rodzinne
  • Inne możliwości urlopu
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Kultura pracy sprzyjająca włączeniu
  • Racjonalne usprawnienia dla wykwalifikowanych osób z niepełnosprawnościami