EY ist ein globales Unternehmen für professionelle Dienstleistungen und bietet Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Beratung und Consulting. Die Teams unterstützen Organisationen dabei, komplexe geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen, das Vertrauen in die Finanzberichterstattung und die Märkte zu stärken sowie Daten und Technologie für ihre Transformation zu nutzen.
Das Unternehmen bietet unter anderem Beratung zu Unternehmensfinanzierungen, Transaktionsstrategien und Technologiethemen. EY arbeitet mit Kunden aus Bereichen wie Gesundheitswesen, Rechtsdienstleistungen, Marketing, Energie, Finanzen und öffentlichem Sektor zusammen. Nachhaltigkeit und Innovation prägen viele seiner Lösungen.
EY Senior Associate, Hauptbuch und Kreditorenbuchhaltung, Regierungsinfrastruktur, Chicago vor Ort
Senior-Position im Rechnungswesen bei EY zur Betreuung von Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Ausgaben und Finanzberichterstattung für Kunden aus den Bereichen Regierung und Infrastruktur. Die Position umfasst Abstimmungen, Prüfungen, Compliance und Prozesse mit Deltek Costpoint.
Vereinigte Staaten
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Wisconsin67.900 $ – 123.300 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKreditorenbuchhaltungBeschreibung
- Tägliche Aktivitäten im Hauptbuch, in der Kreditorenbuchhaltung und im Ausgabenmanagement verwalten
- Buchungssätze und zugehörige Belegungspläne erstellen und prüfen
- Bilanz- und GuV-Konten abstimmen
- Finanzberichte analysieren
- Abschlussprozesse zum Ende von Teilperioden sowie zum Monats-, Quartals- und Jahresende unterstützen
- Kreditorenbelege und Ausgabenabrechnungen verarbeiten und prüfen
- Die Einhaltung von GAAP, FAR, CAS, DFARS, EY-Richtlinien, internen Kontrollen sowie geltenden Gesetzen und Vorschriften unterstützen
- Buchhaltungsprobleme, Abstimmungsposten und Abweichungen untersuchen und lösen
- Übersichten und Dokumentationen für interne und externe Prüfungen erstellen
- Hauptbuchstrukturen und -konfigurationen, prüfungsbereite Unterlagen, Kreditorenstammdaten und das Nebenbuch der Kreditorenbuchhaltung pflegen
- Das Hauptbuch-Postfach, den Kreditorenworkflow und offene Vorgänge überwachen
- An Tests, Validierung, Implementierung und Prozessverbesserungsinitiativen für Costpoint mitwirken
- Arbeitsanweisungen, Abstimmungsvorlagen, Verfahrensleitfäden und Schulungsmaterialien erstellen
- Mitarbeitende zu Systemen, Richtlinien, Verfahren und externen Anforderungen schulen und coachen
- Mit G&I Finance, Compliance, Vertragsmanagement, Nachunternehmermanagement, Einkauf und anderen Beteiligten zusammenarbeiten
- Rückstellungen für Nachunternehmer und Lieferanten zum Monatsabschluss erstellen
- Ad-hoc-Analysen durchführen und Sonderprojekte unterstützen
- Vom Unternehmen bereitgestellte KI-Tools, einschließlich Copilot, regelmäßig nutzen
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens 4–6 Jahre einschlägige Erfahrung im Rechnungswesen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im staatlichen Vertragswesen
- Fähigkeit, eine Sicherheitsfreigabe zu erhalten und aufrechtzuerhalten
- Kenntnisse in Deltek Costpoint
- Erfahrung im staatlichen Vertragswesen
- Erfahrung mit Prozessen im Hauptbuch, in der Kreditorenbuchhaltung und im Ausgabenmanagement
- Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse, einschließlich Pivot-Tabellen, komplexer Formeln und Suchfunktionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kritisches Denkvermögen
- Gute Problemlösungskompetenz
- Proaktive Haltung gegenüber kontinuierlicher Verbesserung
- Hohe Aufmerksamkeit für Details
- Kooperative Arbeitsweise
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
Zusatzleistungen
- Kranken- und Zahnversicherung
- Renten- und 401(k)-Pläne
- Flexible Urlaubsregelung
- Von EY bezahlte Feiertage
- Winter- und Sommerpausen
- Beurlaubung zur persönlichen und familiären Betreuung
- Weitere Optionen für Abwesenheitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Inklusive Arbeitsplatzkultur
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen