The Cigna Group to globalna firma z branży ochrony zdrowia działająca za pośrednictwem Cigna Healthcare i Evernorth Health Services. Jej działalność łączy usługi medyczne, ubezpieczenia zdrowotne oraz zarządzanie świadczeniami farmaceutycznymi, wspierając zdrowie i dobrostan klientów, kontrahentów oraz pacjentów. Firma koncentruje się również na etycznym podejściu do opieki zdrowotnej i sztucznej inteligencji, równości w dostępie do zdrowia, odpowiedzialnym zarządzaniu środowiskowym i społecznym oraz innowacjach w sposobie świadczenia opieki.
Dwujęzyczna pielęgniarka RN — trener zdrowia na miejscu pracy, Morganton, Karolina Północna
Prowadź dwujęzyczny coaching zdrowotny dla pracowników, pomagając im radzić sobie ze stresem, zdrowiem behawioralnym i potrzebami związanymi z dobrym samopoczuciem. Zapewniaj spersonalizowane wsparcie online oraz na miejscu pracy w Morganton w Karolinie Północnej.
Opis
- Udzielać porad i wspierać klientów zmagających się ze stresem, lękiem, depresją i powiązanymi trudnościami
- Przeprowadzać badania przesiewowe pod kątem stresu, lęku i depresji
- Oceniać potrzeby klientów w zakresie edukacji zdrowotnej za pomocą ukierunkowanych ocen
- Kierować klientów do odpowiednich programów klinicznych Cigna Evernorth lub programów określonych przez klienta
- Tworzyć z klientami plany poprawy zdrowia oraz spersonalizowane, oparte na dowodach cele
- Pomagać klientom realizować cele zdrowotne i pokonywać bariery utrudniające poprawę samopoczucia
- Prowadzić lub wspierać coaching grupowy, wyzwania prozdrowotne i seminaria dotyczące zdrowia
- Wykorzystywać dane biometryczne i techniki wywiadu motywującego w celu poprawy wyników klinicznych
- Współpracować z zespołami macierzowymi nad strategiami zdrowia i dobrego samopoczucia dla przypisanych klientów
- Zarządzać celami klinicznymi i monitorować wyniki
- Tworzyć plany działań ukierunkowane na zapewnianie wartości klinicznej
- Wykonywać dodatkowe obowiązki w zakresie odpowiedniej certyfikacji lub licencji
- W razie potrzeby pomagać w szkoleniu i mentoringu nowych pracowników
Wymagania
- Aktywna, nieograniczona licencja RN w odpowiednim stanie z możliwością jej utrzymania
- Może być wymagana licencja Compact lub dodatkowe licencje stanowe, które należy utrzymywać
- Aktualna certyfikacja ACLS, BLS, CPR lub AED
- Wymagany stopień associate degree w zakresie pielęgniarstwa; zdecydowanie preferowany jest tytuł licencjata
- Co najmniej rok doświadczenia w coachingu zdrowotnym, edukacji zdrowotnej lub promocji zdrowia
- Szybkie łącze internetowe i ciche, wydzielone stanowisko pracy w domowym biurze
- Dużo energii i skuteczne umiejętności prezentacyjne
- Umiejętność samodzielnej pracy
- Podejście zorientowane na klienta
- Umiejętność proaktywnej i profesjonalnej współpracy z klientami oraz partnerami macierzowymi
- Udokumentowane zdolności administracyjne oraz dobra znajomość komputerów i oprogramowania
- Dwujęzyczna znajomość języka hiszpańskiego i angielskiego
- Gotowość do pracy wcześniej lub później w zależności od potrzeb klientów
- Preferowana jest wielostanowa licencja RN Compact oraz licencja stanu Nowy Jork
Benefity
- Możliwość udziału w corocznym programie premiowym
- Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne od pierwszego dnia pracy
- Programy dotyczące dobrego samopoczucia i zdrowia behawioralnego
- Plan emerytalny 401(k)
- Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
- Zwrot kosztów czesnego
- Co najmniej 18 dni płatnego urlopu rocznie
- Płatne dni świąteczne
- Programy urlopów i nieobecności
- Praca hybrydowa: dwa dni zdalnie i trzy dni na miejscu każdego tygodnia
- Do pracy zdalnej wymagane jest szybkie łącze internetowe