Ceragon Networks opracowuje technologie bezprzewodowych sieci transportowych, które pomagają operatorom, przedsiębiorstwom i organizacjom sektora publicznego budować niezawodne sieci komunikacyjne. Portfolio firmy wspiera łączność w takich obszarach jak inteligentne miasta, usługi komunalne, sektor naftowo-gazowy, bezpieczeństwo publiczne i świadczenie usług internetowych, a także obejmuje rozwiązania do zarządzania siecią, cyberbezpieczeństwa i środowisk cyfrowych bliźniaków. Po przejęciu firmy Siklu Ceragon Networks rozszerzył swoje możliwości w zakresie komunikacji bezprzewodowej dla sieci publicznych i prywatnych. Narzędzia takie jak Ceragon Insight i NetMaster zapewniają zespołom lepszy wgląd w wydajność sieci i pomagają optymalizować działanie zróżnicowanej infrastruktury w różnych branżach.
Asystent wykonawczy dyrektora ds. przychodów w Ceragon Networks (praca hybrydowa, Izrael)
Wsparcie dyrektora ds. przychodów Ceragon Networks w globalnych operacjach związanych z przychodami z telekomunikacji. Koordynowanie kalendarza dyrektora, podróży międzynarodowych, spotkań strategicznych i inicjatyw międzydziałowych.
Opis
- Zarządzanie złożonym globalnym kalendarzem w różnych strefach czasowych i dopasowywanie harmonogramu do priorytetów biznesowych
- Organizowanie podróży międzynarodowych, w tym lotów, zakwaterowania, wiz, transportu i szczegółowych planów podróży
- Koordynowanie wizyt klientów, spotkań kierownictwa, wyjazdów integracyjnych, przeglądów biznesowych i wydarzeń firmowych
- Współpraca z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i zespołami międzydziałowymi w celu monitorowania decyzji i realizacji kluczowych zadań
- Wspieranie planowania rocznego, Sales Kickoff, QBR, przeglądów prognoz i inicjatyw strategicznych
- Przygotowywanie agend spotkań, prezentacji, materiałów informacyjnych i komunikacji kadry kierowniczej
- Monitorowanie decyzji, zadań i rezultatów aż do ich terminowej realizacji
- Zarządzanie codziennymi działaniami operacyjnymi dyrektora, aby mógł skupić się na kluczowych priorytetach biznesowych
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia we wspieraniu kadry kierowniczej na poziomie C-suite, najlepiej w globalnej firmie technologicznej lub telekomunikacyjnej
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Udokumentowana umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku
- Dojrzałość biznesowa i umiejętność zarządzania relacjami z interesariuszami
- Umiejętność skutecznego działania w złożonej organizacji macierzowej
- Wysoka dyskrecja i doświadczenie w zarządzaniu poufnymi informacjami
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim lub równoważne doświadczenie zawodowe
- Doświadczenie we wspieraniu dyrektora ds. przychodów, dyrektora ds. sprzedaży, wiceprezesa wykonawczego ds. sprzedaży lub porównywalnego dyrektora handlowego
- Doświadczenie w pracy w spółce giełdowej lub międzynarodowej
- Doświadczenie we wspieraniu zespołów działających w wielu regionach geograficznych
- Znajomość Salesforce, Power BI, Gong, Clari, narzędzi AI lub porównywalnych platform biznesowych