Vantage Data Centers projektuje, buduje i eksploatuje skalowalne kampusy centrów danych dla hiperskalerów, dostawców chmury i dużych przedsiębiorstw. Infrastruktura firmy obejmuje pięć kontynentów i 21 rynków, ponad 23 miliony stóp kwadratowych powierzchni centrów danych oraz ponad 2,6 GW mocy. Firma kładzie nacisk na standaryzowane projekty obiektów, przewidywalność działania, efektywność energetyczną i niezawodne funkcjonowanie, pomagając klientom z czasem rozwijać infrastrukturę cyfrową.
Architekt rozwiązań dla centrów danych / inżynier sprzedaży — praca hybrydowa, Denver
Projektuj skalowalną elektryczną i mechaniczną infrastrukturę centrów danych dla Vantage Data Centers. Doradzaj klientom oraz wspieraj przygotowywanie ofert, odpowiedzi na RFP, testowanie i wdrażanie przez cały cykl życia rozwiązania.
Opis
- Projektować dopasowane rozwiązania dla centrów danych obejmujące zasilanie, chłodzenie, redundancję i systemy obiektowe.
- Pełnić funkcję eksperta merytorycznego w zakresie infrastruktury centrów danych, systemów budynkowych i aranżacji przestrzeni technicznej.
- Opracowywać koncepcje rozwiązań wysokiego poziomu wspierające skalowalność, niezawodność i wymagania operacyjne.
- Współpracować z klientami w celu zrozumienia ich celów biznesowych, potrzeb technicznych i wyzwań.
- Analizować wymagania i przekładać potrzeby biznesowe na szczegółowe specyfikacje techniczne.
- Zapewniać przywództwo techniczne od wstępnej koncepcji i projektu po wdrożenie oraz wsparcie po uruchomieniu.
- Współpracować z zespołami inżynierii projektowej, budowy, operacji, handlowym, prawnym i innymi zespołami.
- Oceniać i rekomendować odpowiednie technologie, produkty i usługi.
- Monitorować nowe technologie centrów danych i trendy branżowe.
- Opracowywać i prowadzić inicjatywy związane z weryfikacją koncepcji.
- Kierować testowaniem i walidacją rozwiązań pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i niezawodności.
- Przygotowywać i utrzymywać dokumentację projektową, konfiguracyjną i wdrożeniową rozwiązań.
- Przekazywać wiedzę oraz prowadzić szkolenia dla klientów i zespołów wewnętrznych.
- Wspierać działania przedsprzedażowe poprzez prezentacje dla klientów, przygotowywanie ofert i odpowiedzi na RFP.
- Tworzyć schematy rozwiązań, szacunki kosztów i propozycje techniczne.
- Udoskonalać procesy, narzędzia i metodyki projektowania rozwiązań.
- Pomagać w ustanawianiu standardów architektury rozwiązań i najlepszych praktyk.
- Wykonywać inne obowiązki zlecone przez kierownictwo.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w zakresie inżynierii mechanicznej, elektrycznej lub pokrewnej dziedziny.
- Od pięciu do siedmiu lat doświadczenia w technicznej inżynierii sprzedaży lub sprzedaży z kontaktem z klientem, przy wspieraniu elektrycznych i mechanicznych rozwiązań dla centrów danych na etapie przedsprzedaży i we wczesnych fazach projektów.
- Doświadczenie w telekomunikacji i sieciach komputerowych.
- Udokumentowana umiejętność projektowania i wdrażania złożonych rozwiązań w sektorze centrów danych lub technologii.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
- Dogłębne rozumienie infrastruktury centrów danych.
- Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami i terminami w dynamicznym środowisku pracy.
- Wysoka uczciwość, profesjonalizm i etyczny osąd.
- Gotowość do podróży do 5% czasu pracy, z możliwością dodatkowych podróży.
- Umiejętność okazjonalnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 25 funtów.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Ubezpieczenie na życie oraz od przypadkowej śmierci i trwałego uszczerbku na zdrowiu.
- Krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Płatny czas wolny.
- Program pomocy pracownikom.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy.
- Dodatkowe dobrowolne opcje świadczeń.
- Pakiet całkowitego wynagrodzenia powyżej poziomu rynkowego.
- Świadczenia zdrowotne i socjalne.
- Świadczenia emerytalne.
- Płatne urlopy i inne rodzaje płatnego czasu wolnego.
- Programy wyróżniania pracowników.
- Możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego.
- Racjonalne usprawnienia dla osób z niepełnosprawnościami.