Vantage Data Centers konzipiert, entwickelt und betreibt skalierbare Rechenzentrumscampi für Hyperscaler, Cloud-Anbieter und große Unternehmen. Die Infrastruktur erstreckt sich über fünf Kontinente und 21 Märkte und umfasst mehr als 23 Millionen Quadratfuß Rechenzentrumsfläche sowie eine Leistungskapazität von über 2,6 GW. Das Unternehmen setzt auf standardisierte Anlagendesigns, planbare Abläufe, Energieeffizienz und zuverlässige Leistung und unterstützt Kunden dabei, ihre digitale Infrastruktur langfristig auszubauen.
Architekt für Rechenzentrumslösungen / Vertriebsingenieur – Denver, Hybrid
Entwerfen Sie skalierbare elektrische und mechanische Infrastruktur für Rechenzentren von Vantage Data Centers. Beraten Sie Kunden und unterstützen Sie Angebote, RFP-Antworten, Tests und die Implementierung über den gesamten Lösungslebenszyklus.
Beschreibung
- Entwerfen Sie maßgeschneiderte Rechenzentrumslösungen für Stromversorgung, Kühlung, Redundanz und Gebäudesysteme.
- Agieren Sie als Fachexperte für Rechenzentrumsinfrastruktur, Gebäudesysteme und Ausbauten der White-Space-Flächen.
- Entwickeln Sie übergeordnete Lösungskonzepte, die Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und betriebliche Anforderungen unterstützen.
- Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsziele, technischen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen.
- Analysieren Sie Anforderungen und übertragen Sie geschäftliche Bedürfnisse in detaillierte technische Spezifikationen.
- Übernehmen Sie die technische Leitung vom ersten Konzept und Design über die Implementierung bis zur Unterstützung nach der Bereitstellung.
- Arbeiten Sie mit den Teams für Design Engineering, Bau, Betrieb, Vertrieb, Recht und weiteren Bereichen zusammen.
- Bewerten und empfehlen Sie geeignete Technologien, Produkte und Dienstleistungen.
- Beobachten Sie aufkommende Rechenzentrumstechnologien und Branchentrends.
- Entwickeln und leiten Sie Proof-of-Concept-Initiativen.
- Steuern Sie Lösungstests und -validierungen für Leistung, Sicherheit und Zuverlässigkeit.
- Erstellen und pflegen Sie Dokumentationen zu Lösungsdesign, Konfiguration und Bereitstellung.
- Führen Sie Wissenstransfer und Schulungen für Kunden und interne Teams durch.
- Unterstützen Sie den Pre-Sales durch Kundenpräsentationen, Angebotserstellung und RFP-Antworten.
- Erstellen Sie Lösungsentwürfe, Kostenschätzungen und technische Angebote.
- Verbessern Sie Prozesse, Tools und Methoden für das Lösungsdesign.
- Unterstützen Sie die Entwicklung von Standards und Best Practices für Lösungsarchitekturen.
- Übernehmen Sie weitere von der Geschäftsleitung zugewiesene Aufgaben.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
- Fünf bis sieben Jahre Erfahrung im kundenorientierten technischen Vertrieb oder als Vertriebsingenieur, mit Unterstützung elektrischer und mechanischer Rechenzentrumslösungen während des Pre-Sales und in frühen Projektphasen.
- Erfahrung mit Telekommunikation und Netzwerken.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Lösungen im Rechenzentrums- oder Technologiesektor zu entwerfen und umzusetzen.
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Umfassendes Verständnis der Rechenzentrumsinfrastruktur.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen zu übertragen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte und Fristen in einem dynamischen Umfeld zu verwalten.
- Hohe Integrität, Professionalität und ethisches Urteilsvermögen.
- Bereitschaft zu Reisen von bis zu 5 %, mit möglicher zusätzlicher Reisetätigkeit.
- Fähigkeit, gelegentlich bis zu 25 Pfund zu heben oder zu bewegen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Lebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Unfallverstümmelung.
- Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
- Bezahlte Freistellung.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss.
- Zusätzliche freiwillige Leistungen.
- Gesamtvergütungspaket über dem Marktniveau.
- Leistungen für Gesundheit und soziale Absicherung.
- Leistungen zur Altersvorsorge.
- Bezahlte Urlaubs- und Freistellungsleistungen.
- Mitarbeiteranerkennungsprogramme.
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen.