Peloton Consulting Group
Peloton Consulting Group
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoPrzedsiębiorstwo
Peloton Consulting Group pomaga organizacjom planować i przeprowadzać transformację cyfrową z wykorzystaniem chmurowych aplikacji dla przedsiębiorstw. Zespoły firmy świadczą usługi doradcze, konsultingowe i zarządzane, zapewniają techniczne usługi współdzielone oraz wspierają zarządzanie zmianą. Specjalizują się we wdrażaniu i obsłudze produktów Oracle Cloud z obszarów ERP, EPM, SCM, HCM i CX, a także NetSuite i Anaplan. Firma współpracuje z klientami z handlu detalicznego, usług finansowych, produkcji, nauk przyrodniczych i budownictwa w Ameryce Północnej i Łacińskiej oraz w regionie Azji i Pacyfiku.

Architekt doradczy Oracle Cloud ds. finansów i łańcucha dostaw

Projektuj architekturę Oracle Cloud dla finansów i łańcucha dostaw oraz plany transformacji. Doradzaj klientom Peloton Consulting Group w zakresie wdrożeń, transformacji procesów i działań sprzedażowych.

Opis

  • Kształtuj architekturę Oracle Cloud dla finansów i łańcucha dostaw, modele operacyjne oraz plany transformacji.
  • Prowadź prace fazy 0, doradztwo i oceny: od analizy obecnego stanu i procesów po opracowanie wizji rozwiązania i planu działania.
  • Przekładaj wymagania biznesowe na praktyczne, skalowalne rozwiązania Oracle Cloud.
  • Doradzaj klientom w zakresie procesów przekrojowych, takich jak od zakupu do płatności, od zamówienia do otrzymania płatności, od ewidencji do raportowania, planowanie łańcucha dostaw i realizacja zamówień.
  • Wspieraj działania sprzedażowe poprzez rozpoznanie potrzeb, projektowanie rozwiązań, prezentacje, oferty, określanie zakresu, szacunki i prezentacje dla kadry kierowniczej.
  • Wyznaczaj kierunek architektury podczas realizacji i rozwiązuj złożone problemy funkcjonalne oraz procesowe.
  • Twórz wielokrotnego użytku metody, zasoby rozwiązań i własność intelektualną.
  • Wspieraj rozwój współpracowników i praktyk Finance oraz SCM.
  • Współpracuj z liderami finansów, interesariuszami po stronie klienta oraz zespołami finansowymi i technologicznymi przez cały proces wdrożenia.
  • Projektuj, wdrażaj i ulepszaj rozwiązania EPM, aby zwiększać dokładność, efektywność i zgodność z wymogami.

Wymagania

  • Licencjat z biznesu, informatyki, zarządzania systemami informatycznymi lub pokrewnej dziedziny albo równoważne doświadczenie.
  • Znaczne doświadczenie w pracy z Oracle Fusion Cloud Financials lub Oracle Fusion Cloud SCM oraz dogłębna wiedza w co najmniej jednym kluczowym obszarze funkcjonalnym.
  • Doświadczenie w realizacji pełnego cyklu wdrożeń Oracle Cloud: od rozpoznania potrzeb po uruchomienie i wsparcie po wdrożeniu.
  • Doświadczenie w architekturze rozwiązań, transformacji procesów biznesowych, fazie 0, doradztwie lub projektach oceniających.
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych na wykonalne projekty rozwiązań, plany realizacji i rekomendacje dla klientów.
  • Doświadczenie we wspieraniu działań sprzedażowych, w tym rozpoznawaniu potrzeb, projektowaniu rozwiązań, prezentacjach, ofertach, określaniu zakresu i szacunkach.
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, swoboda w kontaktach z kadrą kierowniczą oraz umiejętność jasnego wyjaśniania złożonych zagadnień.
  • Zgodność z wartościami Peloton: rozwijanie pomysłów, gotowość do działania, praca zespołowa, uczciwość, swoboda wyrażania własnego zdania i obsługa na najwyższym poziomie.
  • Gotowość do podróży służbowych w razie potrzeby.
  • Praktyczna znajomość przekrojowych procesów finansowych i łańcucha dostaw, w tym P2P, O2C, R2R, planowania i realizacji zamówień.
  • Rozumienie zależności między kalkulacją kosztów, wyceną zapasów, realizacją zamówień, ujmowaniem przychodów, planowaniem i sprawozdawczością finansową.
  • Doświadczenie w pracy z wieloma możliwościami Oracle Cloud, w tym Financials i SCM.
  • Umiejętność współpracy z interesariuszami funkcjonalnymi, technicznymi, wdrożeniowymi, sprzedażowymi i kierowniczymi.
  • Doświadczenie w mentoringu współpracowników lub wspieraniu rozwoju praktyki.
  • Certyfikaty Oracle lub branżowe będą dodatkowym atutem.

Benefity

  • Pracodawca zapewniający równe szanse i zaangażowany w budowanie zróżnicowanego miejsca pracy.
  • Hybrydowy model pracy.