Citi to globalna firma z sektora bankowości i usług finansowych, obsługująca konsumentów, korporacje, rządy i instytucje. Jej oferta obejmuje bankowość konsumencką, karty kredytowe, zarządzanie majątkiem, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, a działalność operacyjna prowadzona jest w ponad 100 krajach. Jako duża międzynarodowa organizacja finansowa Citi łączy zespoły pracujące w obszarach bankowości, usług finansowych i fintechu.
Analityk średniego szczebla ds. papierów wartościowych i instrumentów pochodnych — praca hybrydowa, Chennai
Citi poszukuje w Chennai analityka średniego szczebla ds. papierów wartościowych i instrumentów pochodnych do obsługi, rozliczania i badania transakcji klientów. Rola obejmuje także usprawnianie przepływów transakcyjnych, kontrole oraz zapewnianie zgodności w obszarze operacji.
Opis
- Obsługiwać transakcje papierami wartościowymi z biur tradingowych i oddziałów
- Zapewniać wsparcie analityczne traderom i analizować produkty pochodne
- Wykorzystywać analizę danych i profesjonalny osąd do rekomendowania usprawnień procesów
- Rozwiązywać problemy związane z rozliczeniami i w razie potrzeby eskalować sprawy
- Uczestniczyć w projektach dotyczących nowych produktów, usług i aktualizacji platform
- Identyfikować luki w politykach i opracowywać polityki usprawniające przepływy transakcyjne
- Monitorować i korygować błędy, aby ograniczać ryzyko dla banku
- Udzielać nieformalnego wsparcia i prowadzić szkolenia nowych członków zespołu w miejscu pracy
- Wspierać zgodność z przepisami, kierować się zasadami etyki oraz w przejrzysty sposób eskalować, zarządzać i raportować problemy związane z kontrolami
Wymagania
- 2–5 lat odpowiedniego doświadczenia
- Znajomość produktów skarbowych, zasad rachunkowości i polityk regulacyjnych
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia lub równoważne doświadczenie w biznesie, rachunkowości lub finansach
- Umiejętność oceny ryzyka i przestrzegania obowiązujących przepisów prawa, regulacji, zasad oraz polityk firmy
- Umiejętność identyfikowania luk w politykach, rozwiązywania problemów z rozliczeniami i rekomendowania rozwiązań złożonych problemów
Benefity
- Równe szanse zatrudnienia
- Dla osób z niepełnosprawnościami dostępne są racjonalne usprawnienia